Адміністративні послуги
- Повний перелік послуг
- Реєстрація, зняття з реєстрації місця проживання
- Паспорт громадянина України
- Державна реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та речових прав на нерухоме майно
- Держгеокадастр
- Адмінпослуги підрозділів виконавчого комітету Фастівської міської ради (діти, земельні питання, архітектура тощо)
- Оформлення документів дозвільного характеру
ЖКГ
- КП Фастівської міської ради «Фастівтепломережа»
- КП Фастівської міської ради «Фастівводоканал»
- Фастівська Житлово-експлуатаційна контора
- Фастівський Комбінат комунальних підприємств
- КП «Центр торгівлі та благоустрою»
- КП «Фастівське БТІ»
- Плани роботи на тиждень
- Звіт про роботу за поточний тиждень
- Актуально-енергозбереження
- Фастівська філія по експлуатації газового господарства ВАТ "Київоблгаз"
- Житлова політика
- Питання землі та майна
Люстрація
Міські програми
ЗМІ Фастівщини
Користувацький вхід
Головні новини
Про створення структурного підрозділу комунального підприємства Фастівської міської ради «Фастівське бюро технічної інвентаризації» - «ЦЕНТР МІСЦЕВОГО РОЗВИТКУ«FastDevelopment»
6.2. Майно Підприємства є комунальною власністю і закріплене за ним на праві господарського відання. Здійснюючи право господарського відання Підприємство володіє, користується зазначеним майном відповідно до чинного законодавства та цього Статуту.
6.3. Джерелами формування майна Підприємства є:
8.1.2 реалізує свої послуги, продукцію за цінами, що формуються відповідно до умов конкуренції та економічної діяльності, на основі договорів (угод, контактів), а у випадках, передбачених законодавством України, за регульованими державою, Фастівською міськрадою або Органом управління цінами і тарифами;
8.1.3. здійснювати залучення кредитів (позик), користуватися іншими продуктами фінансових установ;
13
8.1.4. має право відкривати розрахунковий та інші рахунки, здійснювати усі види розрахункових та касових операцій за місцем реєстрації або будь-якому банку України у порядку, передбаченому діючим законодавством;
8.1.5. може створювати дочірні підприємства, філії, представництва відділення та інші відособлені підрозділи з правом відкриття рахунків тільки за рішенням Власника, затверджувати Положення про такі підрозділи, штатний розклад, функціональні обов’язки персоналу;
8.1.6. при здійсненні фінансово-економічної діяльності має право приймати рішення, що не суперечать діючому законодавству України і даному Статуту, в частині укладання договорів з юридичними і фізичними особами, в тому числі й іноземними;
8.1.7 володіє, користується і розпоряджається майном, закріпленим за ним власником (уповноваженим органом) на свій розсуд, з обмеженням правомочності розпорядження щодо окремих видів майна, безпосередньо визначеної Власником, а також у випадках, передбачених Господарським Кодексом України та іншими законами;
8.1.8 підприємство може придбати цінні папери юридичних осіб;
8.1.9 у відповідності до чинного законодавства, на підставі угод приймати участь у фінансовій діяльності, зокрема в здійсненні факторингу, наданні гарантій та інших;
8.1.10 залучати на договірних засадах інші підприємства, установи, організації та окремих спеціалістів, робітників для виконання робіт;
8.1.11 брати участь у прилюдних торгах, аукціонах, тендерах;
8.1.12 виступати об’єктом або суб’єктом інвестиційної діяльності;
8.1.13 виступати засновником (співзасновником ) юридичних осіб за згодою Засновника;
8.1.14 у встановленому порядку приймати участь у функціонуванні фондового ринку, здійснювати операції з цінними паперами;
8.1.15 купувати, орендувати нерухоме та рухоме майно;
8.1.16 надавати Органу управління і безпосередньо Власнику пропозиції щодо вдосконалення діяльності підприємства, розвитку, впровадження нових технологій та методик, збільшення прибутковості; звертатись до Фастівської міської ради як Власника підприємства з питань розгляду нею питань відносин Органу управління і підприємства, виконання ними своїх повноважень;
14
8.1.17 підприємство визначає форми і систему оплати праці, встановлює працівникам конкретні розміри тарифних ставок, відрядних розцінок, посадових окладів, премій, винагород, надбавок і доплат на умовах,
8.2. Обов’язки Підприємства:
8.2.1 забезпечує своєчасну сплату податків і зборів (обов’язкових платежів) до бюджету та інших відрахувань, згідно з чинним законодавством України;
11.1. Припинення діяльності Підприємства здійснюється шляхом його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або ліквідації.
11.9. Працівникам Підприємства, які звільняються у результаті реорганізації чи ліквідації Підприємства, гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.
12. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ