08500, м. Фастів Київської області, площа Соборна, 1, телефони: 6-02-16; 6-31-00

№ 22-ХХVІ -VІІ

від 02.03.2017 року

 

 

Відповідно до  ст. 25, п. 4 ст. 54 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», рішення Фастівської міської ради від № 1-ХХІІ-VІІ від 29.12.2016 року  «Про затвердження структури виконавчих органів ради, загальної чисельності  апарату ради та її виконавчих органів »

  

1. Затвердити Положення про сектор охорони здоров’явиконавчого комітету Фастівської міської ради (додається).

 

2. Контроль за виконанням даного рішення покласти на заступника міського голови з гуманітарних питань.

1. Загальні положення:

- сектор охорони здоров’я виконавчого комітету Фастівської міської ради (далі - сектор) є структурним   підрозділом   виконавчого комітету  міської ради, підзвітний та підконтрольний заступнику міського голови з гуманітарних питань та міському голові і створюється для ефективного управління галуззю охорони здоров'я та забезпечення мешканців міста доступною, якісною медичною допомогою.

- у   своїй   діяльності сектор керується : Конституцією і законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства охорони здоров’я України, розпорядженнями голови Київської обласної  адміністрації, наказами директора Департаменту охорони здоров'я Київської обласної державної адміністрації, рішеннями Фастівської  міської ради, виконавчого комітету Фастівської міської ради, прийнятими в межах їх повноважень, а також цим Положенням.

- забезпечувати реалізацію державної політики у сфері охорони здоров'я, здійснювати загальне керівництво діяльністю лікувально-профілактичних закладів усіх форм  власності  на території міста  з питань професійної діяльності.

- забезпечувати у межах наданих повноважень доступність медичного обслуговування населенню міста.

- сприяти розвитку й вдосконаленню мережі лікувальних закладів усіх форм власності на території міста.

- координувати роботу лікувально-профілактичних закладів міста з питань надання кваліфікованої медичної допомоги населенню міста та підвищення її якості.

- забезпечувати пропаганду здорового способу життя серед населення міста.

- сприяти зміцненню матеріальної бази лікувально-профілактичних закладів, утриманню їх у належному стані.

- сприяти впровадженню сімейної медицини в системі охорони здоров'я.

 - сприяти впровадженню медичного страхування.

- організовує виконання Конституції України, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, наказів міністерств, інших центральних органів виконавчої влади та здійснює контроль за їх реалізацією;

- розробляє та подає в установленому порядку пропозиції до проектів програм соціально-економічного   розвитку   міста,   забезпечує у межах своїх повноважень їх виконання;

- розробляє та подає   на розгляд виконавчого комітету пропозиції стосовно реалізації державної політики в сфері охорони здоров'я, сприяє органам місцевого самоврядування у вирішенні питань надання лікувально-профілактичної допомоги населенню;

- розробляє проекти розпоряджень міського голови  з питань реалізації повноважень у сфері охорони здоров’я міста;

- готує самостійно або разом з іншими структурними підрозділами інформаційні та аналітичні матеріали для подання міському голові ;

-   розглядає в установленому законодавством порядку звернення громадян;

- опрацьовує запити і звернення народних депутатів України та депутатів відповідних місцевих рад;

-   забезпечує доступ до публічної інформації, розпорядником якої він є;

-  забезпечує захист персональних даних;

- прогнозує мережу закладів охорони здоров’я для нормального забезпечення населення медико-санітарною допомогою;

- здійснює контроль за дотриманням законодавства та державних стандартів в сфері охорони здоров'я;

- координує діяльність закладів охорони здоров'я незалежно від форми власності та підпорядкування, пов'язаної з наданням лікувально-профілактичної допомоги населенню міста;

- вивчає потребу закладів охорони здоров'я у фінансових, матеріальних та кадрових ресурсах, проводить аналіз ефективності їх використання;

- здійснює контроль за закупівлею медичного обладнання, лікарських засобів, спеціальних санітарних транспортних засобів, що централізовано постачаються за рахунок коштів державного і місцевих   бюджетів;

- здійснює   контроль   за     якістю   та     обсягами лікувально-профілактичної допомоги, що надається населенню міста закладами охорони здоров'я незалежно від форми власності та підпорядкування;

- проводить аналіз показників стану здоров'я населення, виконання заходів щодо запобігання та зниження рівнів захворюваності і втрати працездатності населення міста, пропагування здорового способу життя;

- сприяє відповідно до законодавства проведенню заходів щодо підтримки санітарно-епідемічного благополуччя населення міста;

- координує в установленому порядку роботу із забезпечення надання   медико-санітарної допомоги населенню міста під час ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій;

- виконує інші, покладені на нього функції та завдання.

 

- залучати спеціалістів     інших   структурних   підрозділів виконавчого комітету міської ради,   підприємств,   установ   та   організацій, об'єднань громадян (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до його компетенції;

- одержувати в установленому порядку інформацію та матеріали від інших структурних підрозділів виконавчого комітету міської ради, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, що необхідні для виконання покладених на нього завдань та здійснення запланованих заходів.

- Сектор очолює завідувач, якого призначає на посаду та звільняє з посади міський голова, згідно з рішенням конкурсної комісії, за результатами стажування або з кадрового резерву, згідно із законодавством про службу в органах місцевого самоврядування.

- структура відділу й чисельність працівників затверджується міською радою.

- працівників відділу призначає на посаду за рішенням конкурсної комісії, за результатами стажування або з кадрового резерву та звільняє з посади міський голова.

- посадові обов’язки завідувача та працівників відділу регулюються посадовими інструкціями.

- здійснює керівництво сектору, несе персональну відповідальність за організацію та результати його діяльності;

- подає на затвердження сесії  Положення про структурний  підрозділ. Зміни до цього Положення вносяться рішенням Фастівської міської ради.;

- подає на затвердження міському голові посадові інструкції працівника сектору та визначає його обов’язки;

- планує роботу сектору, вносить пропозиції щодо формування планів роботи виконавчого комітету міської ради;

- вживає заходів щодо удосконалення організації та підвищення ефективності роботи сектору;

-  діловодство сектору ведеться згідно з номенклатурою справ сектору;

- звітує перед міським головою про виконання покладених на сектор завдань та затверджених планів роботи;

- вносить пропозиції щодо розгляду на засіданнях сесій питань, що належать до компетенції сектору, та розробляє проекти відповідних рішень;

- представляє інтереси сектору у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами виконавчого комітету міської ради, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями за дорученням керівництва районної державної адміністрації;

- на працівників сектору поширюється дія Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування»;

- завідувач сектору несе відповідальність за свою діяльність згідно з діючим законодавством;

-  здійснює інші повноваження, визначені законом.