08500, м. Фастів Київської області, площа Соборна, 1, телефони: 6-02-16; 6-31-00

№ 2-ХХХІ -VІІ

від 30.08.2017 року

 

З метою патріотичного виховання учнівської молоді на засадах національної гідності, високої самосвідомості, активної громадської позиції, здорового способу життя, підвищення ефективності заходів щодо розвитку військово-патріотичного виховання  у місті Фастові, відповідно до Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань», Постанови Кабінету Міністрів України №778 «Про затвердження Положення про загальноосвітній навчальний заклад» від 27.08.2010 р., Стратегії національного патріотичного виховання дітей та молоді на 2016-2020 роки, затвердженої указом Президента України від 13.10.2015 року № 580/2015, Концепції національно-патріотичного виховання дітей і молоді, затвердженої  наказом Міністерства освіти і науки України від 16.06.2015 року № 687 та керуючись статтями 25,26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», 

1. Змінити тип та найменування загальноосвітнього навчального закладу  з «Фастівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 7 Фастівської міської ради Київської області» на Фастівський навчально-виховний комплекс «Загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 7 – центр військово-патріотичного виховання «Гарт»  Фастівської  міської ради Київської області.

2. Затвердити нову редакцію Статуту Фастівського навчально-виховного комплексу «Загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 7 – центр військово-патріотичного виховання «Гарт»  Фастівської  міської ради Київської області.(додаток)

3.Управлінню освіти виконавчого комітету Фастівської міської ради:

3.1.В установленому порядку затвердити штатний розпис Фастівського навчально-виховного комплексу «Загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 7 – центр військово-патріотичного виховання «Гарт» Фастівської міської ради Київської області та ввести додатково 6 штатних одиниць.

 3.2.Провести державну реєстрацію нової редакції Статуту та  вчинити інші дії, передбачені законодавством, в зв’язку із зміною назви загальноосвітнього навчального закладу.

4. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію міської ради з питань охорони здоров`я, соціального захисту, освіти, культури, спорту, сім`ї та молоді та заступника міського голови з гуманітарних питань.

 

 

Додаток

до рішення сесії міської ради

№2-ХХХІ- VII від 30.08.2017 року

 

 

ФАСТІВСЬКОГО НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО КОМПЛЕКСУ «ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІІ СТУПЕНІВ № 7 – ЦЕНТР ВІЙСЬКОВО-ПАТРІОТИЧНОГО ВИХОВАННЯ «ГАРТ» ФАСТІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ»

 

 

 

1.1.  Фастівський навчально-виховний комплекс «Загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 7 – центр військово-патріотичного виховання ««Гарт»  Фастівської  міської ради Київської області створене  Фастівською  міською радою, знаходиться у комунальній власності.

1.2.Юридична адреса Фастівського навчально-виховного комплексу «Загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 7 – центр військово-патріотичного виховання «Гарт»  Фастівської  міської ради Київської області: 08500, Київська область, м. Фастів, вул.  Гетьманська, 79-А  , телефони:6-10-04; 5-13-18. 

1.3. Фастівський навчально-виховний комплекс «Загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 7 – центр військово-патріотичного виховання «Гарт»  Фастівської  міської ради Київської області, скорочена найменування ФНВК «ЗОШ І-ІІІ ст.№7-ЦВПВ «Гарт» (далі – навчальний заклад), є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунок в установі банку, печатку, штамп, ідентифікаційний номер.

Фастівськеий навчально-виховний комплекс «Загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 7 – центр військово-патріотичного виховання ««Гарт»  Фастівської  міської ради Київської області складається з двох підрозділів: загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №7;  центр військово-патріотичного виховання та допризовної підготовки «Гарт».

1.4. Засновником навчального закладу є   Фастівська міська рада.

1.5. Головною метою ФНВК «ЗОШ І-ІІІ ст.№7-ЦВПВ «Гарт»  є забезпечення реалізації права громадян на здобуття повної загальної середньої освіти, здійснення на належному рівні навчально-виховного процесу з військово-патріотичної та допризовної підготовки учнівської молоді, формування моральної, психологічної і фізичної умотивованої готовності до військової служби і захисту Вітчизни, задоволення потреб громадян у позашкільній освіті, підвищення рівня патріотизму молодого покоління, організація змістовного дозвілля, створення умов для розвитку творчих здібностей в позаурочний час тощо.

1.6. Навчальний заклад  у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», «Про позашкільну освіту», іншими законодавчими актами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, Кабінету Міністрів України, наказами Міністерством освіти і  науки, молоді та спорту України, інших центральних органів виконавчої влади, рішеннями місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, Положенням про загальноосвітній навчальний заклад затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 27серпня 2010 року №778, Положенням про позашкільний навчальний заклад, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 6 травня 2001 року №433 (зі змінами та доповненнями), Концепцією допризовної підготовки і військово-патріотичного виховання молоді, схваленою Указом Президента України від 25.10.2002 № 948/2002, іншими нормативно-правовими актами, цим Статутом.

1.7. Головними завданнями ФНВК «ЗОШ І-ІІІ ст.№7-ЦВПВ «Гарт»  є:

- забезпечення реалізації права громадян на повну загальну середню освіту;

-  виховання громадянина України;

- виховання шанобливого ставлення до родини, поваги до народних традицій і звичаїв, державної та рідної мови, національних цінностей українського народу та інших народів і націй;

- формування і розвиток соціально зрілої, творчої особистості з усвідомленою громадянською позицією, почуттям національної самосвідомості, особистості, підготовленої до професійного самовизначення;

- виховання в учнів поваги до Конституції України, державних символів України, прав і свобод людини і громадянина, почуття власної гідності, відповідальності перед законом за свої дії, свідомого ставлення до обов’язків людини і громадянина;

 - розвиток особистості учня, його здібностей і обдаровань, наукового світогляду;

 - реалізація права учнів на вільне формування політичних і світоглядних переконань;

- виховання свідомого ставлення до свого здоров’я та здоров’я інших громадян як найвищої соціальної цінності, формування засад здорового способу життя, збереження і зміцнення фізичного та психічного здоров’я учнів;

- створення умов для оволодіння системою наукових знань про природу, людину і суспільство;

- ознайомлення учнів з основами нормативно-правового забезпечення захисту Вітчизни, цивільного захисту та охорони здоров'я;

- набуття знань про функції Збройних Сил України, їхні характерні особливості; засвоєння основ захисту Вітчизни, цивільного захисту, медико-санітарної підготовки; здійснення психологічної підготовки до захисту Вітчизни;

- формування та удосконалення життєво необхідних знань, умінь і навичок учнів щодо захисту Вітчизни і військово-патріотичного виховання;

- підготовка учнів до захисту Вітчизни, професійна орієнтація старшокласників щодо служби у Збройних Силах України та інших військових формуваннях, визначених чинним законодавством;

- виховання громадянина України на яскравих прикладах героїчного минулого країни, формування в учнів поваги до Конституції, державних символів України, почуття патріотизму, власної гідності, дисципліни, колективізму, відповідальності, свідомого ставлення до своїх обов'язків;

- розвиток військово-шефської роботи, взаємозв'язок з  ветеранськими організаціями, військовим комісаріатом;

- формування здорового способу життя вихованців, свідомого й відповідального ставлення до власного здоров'я та здоров'я оточуючих, навичок безпечної поведінки у надзвичайних ситуаціях мирного і воєнного часу;

- формування здібностей до аналізу зовнішнього та внутріполітичного становища, вміння на цій основі самостійно адекватно оцінювати події, що відбуваються у державі і світі, свою роль та місце в цих подіях;

-  створення нормативно-правової бази та комплексу заходів щодо виховання патріотичних почуттів і свідомості громадян України;

-       підвищення престижу військової служби, військова професійна орієнтація молоді, формування і розвиток мотивації, спрямованої на підготовку до захисту Української держави і служби у Збройних силах України;

-       виховання поваги до людської гідності, до загальнолюдських прав і свобод;

-       громадянське виховання підростаючого покоління на конкретних прикладах життєвого шляху видатних громадських і культурно-просвітніх діячів України та діаспори;

-       виховання майбутньої еліти держави;

-       розвиток, стимулювання та реалізація духовного і творчого потенціалу особистості;

-       задоволення освітньо-культурних потреб вихованців, які не забезпечуються іншими складовими структури освіти; 

-       організація дозвілля вихованців, пошук його нових форм; 

-       профілактика бездоглядності, правопорушень; 

-       виховання в учасників навчально-виховного процессу свідомого ставлення до власної безпеки та безпеки оточуючих;

-       виховання  патріотизму, любові до України, поваги до народних звичаїв, традицій, національних цінностей українського народу та інших народів і націй; шанобливого ставлення до родини та людей похилого віку; 

·      виховання підростаючого покоління в національно-патріотичному дусі на конкретних прикладах життєвого шляху учасників визвольних змагань, творців державності України;

·      здійснення інформаційно-методичної та організаційно-масової роботи.

1.8. Основні напрямами діяльності підрозділу (центр військово-патріотичного виховання та допризовної підготовки «Гарт»:

         - військово-патріотичний, який забезпечує формування громадянина, виховання високих духовних якостей і патріотизму, громадянської відповідальності за долю українського народу та держави, підготовку молодого покоління до військової служби;

        - фізкультурно-спортивний, який забезпечує розвиток фізичних здібностей вихованців, учнів і слухачів, необхідні умови для повноцінного оздоровлення, загартування, змістовного відпочинку і дозвілля, занять фізичною культурою і спортом,  набуття навичок здорового способу життя;

         - туристсько-краєзнавчий,  що передбачає  залучення  вихованців, слухачів до активної діяльності з вивчення історії рідного краю та довкілля, географічних, етнографічних, історичних об'єктів і явищ соціального життя, оволодіння практичними уміннями та навичками зі спортивного туризму та краєзнавства, організацію змістовного дозвілля;

        - оздоровчий, який забезпечує необхідні умови для змістовного відпочинку та передбачає оволодіння вихованцями, учнями і слухачами знаннями про здоровий спосіб життя, організацію їх оздоровлення, набуття і закріплення навичок, зміцнення особистого здоров'я і формування гігієнічної культури особистості;

1.9. Навчальний заклад самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах своєї компетенції, передбаченої законодавством України, та власним Статутом.

1.10.Навчальний заклад несе відповідальність перед особою, суспільством і державою за:

- безпечні умови освітньої діяльності;

- дотримання державних стандартів освіти;

- дотримання договірних зобов’язань з іншими суб’єктами освітньої, виробничої, наукової діяльності, у тому числі зобов’язань за міжнародними угодами;

- дотримання фінансової дисципліни.

1.11. У навчальному закладі визначена державна мова навчання.

            1.12.1. Мережа класів у ФНВК «ЗОШ І-ІІІ ст.№7-ЦВПВ «Гарт»   формуються за погодженням з управлінням освіти  виконавчого комітету Фастівської міської ради згідно з нормативами їх наповнюваності, встановленими законодавством, з урахуванням наявності приміщень, що відповідають санітарно-гігієнічним вимогам для здійснення навчально-виховного процесу, та відповідно до кількості поданих заяв про зарахування до навчального закладу.

1.12.2. Мережа міжшкільних груп центру «Гарт»  для вивчення предмета «Захист Вітчизни» формується з урахуванням  контингенту юнаків 10-11-х класів загальноосвітніх навчальних закладів міста за рахунок переданих ними годин, передбачених у робочих навчальних планах на «Захист Вітчизни», та затверджується  управлінням освіти  виконавчого комітету Фастівської міської ради.

Мережа гуртків підрозділу (центр військово-патріотичного виховання та допризовної підготовки «Гарт»)  формується  у межах годин гурткової роботи за запитами старшокласників та їх батьків (осіб, які їх замінюють). Середня наповнюваність гуртків, груп, секцій, відділень, та інших творчих об'єднань у Центрі становить, як правило, 10 - 15 вихованців, слухачів.

1.13. Навчальний заклад приймає рішення про створення класів з поглибленим вивченням предметів, спеціалізованих та інклюзивних класів для навчання дітей з особливими освітніми потребами за погодженням з управлінням освіти  виконавчого комітету Фастівської міської ради.

1.14. З урахуванням  освітніх запитів населення,  кадрового забезпечення та матеріально-технічної  і  методичної  бази  навчального закладу організує навчання в старшій  школі  за  одним  або  кількома профільними напрямами.

1.15. З метою здійснення профорієнтаційної роботи, профільного,трудового та професійного навчання навчальний заклад може направляти учнів до Фастівського центру професійно-технічної освіти. Заклад  і центр  узгоджують  порядок  спільної  роботи,  розклад  занять, навчальне навантаження.  Заклад бере участь у комплектуванні груп, здійснює систематичний контроль за відвідуванням учнями навчальних занять у центрі, їх успішністю.

1.16. Загальноосвітні заклади міста, які передають години для викладання курсу «Захист Вітчизни» у ФНВК «ЗОШ І-ІІІ ст.№7-ЦВПВ «Гарт», беруть участь у комплектуванні груп, здійснюють систематичний контроль за відвідуванням учнями навчальних занять, їх успішністю.

1.17. Індивідуальне навчання та навчання  екстерном  у  закладі організовуються  відповідно до положень про індивідуальне навчання та екстернат у системі загальної  середньої  освіти,  затверджених Міністерством освіти і науки України.

1.18. Навчальний заклад має право:

-   проходити в установленому порядку державну атестацію;

- визначати форми, методи і засоби організації навчально-виховного процесу за погодженням із управлінням освіти  виконавчого комітету Фастівської міської ради;

- визначати варіативну частину робочого навчального плану;

- в установленому порядку розробляти і впроваджувати експериментальні та індивідуальні робочі навчальні плани;

- спільно з вищими навчальними закладами, науково-дослідними інститутами та центрами проводити науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу, що не суперечить законодавству України;

- використовувати різні форми морального і матеріального заохочення до учасників навчально-виховного процесу;

- бути розпорядником рухомого і нерухомого майна згідно з законодавством України та цим статутом;

- отримувати кошти і матеріальні цінності від органів виконавчої влади, юридичних і фізичних осіб;

- залишати у своєму розпорядженні і використовувати власні надходження у порядку, визначеному законодавством України;

- користуватися пільгами, що передбачені державою;

- встановлювати шкільну форму для учнів відповідно до чинного законодавства України;

- надавати додаткові освітні послуги;

- здійснювати обробку персональних даних, що містяться в зареєстрованих базах даних, з метою забезпечення реалізації трудових відносин, відносин у сфері управління людськими ресурсами, зокрема, кадровим потенціалом, адміністративно-правових відносин, відносин у сфері бухгалтерського обліку, у сфері економічних, фінансових послуг та страхування, відносин у сфері охорони здоров’я, освіти та інших відповідно до чинного законодавства України.

1.19. У навчальному закладі створюються та функціонують: предметні методичні об’єднання, творчі групи,  психологічна та соціальна служби.

1.20. Медичне обслуговування учнів та відповідні умови для його організації забезпечується засновником і здійснюється спеціалістами  Фастівської міської дитячої поліклініки та ФНВК «ЗОШ І-ІІІ ст.№7-ЦВПВ «Гарт».

1.21. Взаємовідносини навчального закладу з юридичними і фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними згідно з чинним законодавством України.

 

2.1. Навчальний заклад планує свою роботу самостійно відповідно до перспективного, річного, місячного, тижневого плану.

У планах роботи відображаються найголовніші питання роботи навчального закладу, визначаються перспективи його  розвитку.

2.2. Основним документом, що регулює навчально-виховний процес, є робочий навчальний план, що складається на основі типових навчальних планів, розроблених та затверджених Міністерством освіти і науки України, із конкретизацією варіативної частини і визначенням профілю навчання.

Робочий навчальний план навчального закладу затверджується управлінням освіти виконавчого комітету Фастівської міської ради. 

У вигляді додатків до робочого навчального плану додаються розклад уроків (щоденний, тижневий) та режим роботи (щоденний, річний).

2.3. Відповідно до робочого навчального плану педагогічні працівники навчального закладу самостійно добирають програми, підручники, навчальні посібники, що мають гриф Міністерства освіти і науки України, а також науково-методичну літературу, дидактичні матеріали, форми, методи, засоби навчальної роботи, що мають забезпечувати виконання статутних завдань та здобуття освіти на рівні державних стандартів.

2.4. Навчальний заклад здійснює навчально-виховний процес за груповою, інклюзивною та індивідуальною формою навчання.

2.5. Зарахування учнів до всіх класів загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №7 здійснюється без конкурсу і, як правило, відповідно до території обслуговування, яка закріплена міською радою чи її виконавчим комітетом; здійснюється зарахування, як правило, до початку навчального року за наказом директора на підставі особистої заяви (для неповнолітніх — заяви батьків або осіб, які їх замінюють), а також свідоцтва про народження (копії), паспорта, медичної довідки встановленого зразка, особової справи (крім дітей, які вступають до першого класу), до класів ІІІ ступеня – документа про відповідний рівень освіти.

Зарахування юнаків 10-11 класів загальноосвітніх навчальних закладів міста до Центру військово-патріотичного виховання і допризовної підготовки «Гарт» здійснюється на початку навчального року на підставі наданих загальноосвітніми навчальними закладами та затверджених в установленому порядку списків.

                        2.6. До першого класу зараховуються,  як  правило,  діти  з  шести років.                 2.7. Переведення учнів  до  наступного класу здійснюється у  порядку, встановленому Міністерством освіти і наукиУкраїни.

                        2.8. У разі вибуття учня з населеного пункту батьки або особи, які їх замінюють,  подають до закладу  заяву  із  зазначенням  причини вибуття.  У разі  переходу  учня  до  іншого  навчального  закладу  для здобуття загальної середньої  освіти  у  межах  населеного  пункту батьки  або особи,  які їх замінюють,  подають до закладу заяву із зазначенням причини  переходу  та  довідку,  що  підтверджує  факт зарахування дитини до іншого навчального закладу.

 2.9. Для учнів 1-5 класів за бажанням їхніх батьків або осіб, які їх замінюють, при наявності належної навчально-матеріальної бази, педагогічних працівників, обслуговуючого персоналу можуть створюватись групи продовженого дня.

Зарахування до груп продовженого дня і відрахування дітей із них здійснюється наказом директора навчального закладу на підставі заяви батьків (осіб, які їх замінюють).

            Режим роботи групи продовженого дня визначається режимом роботи навчального закладу.

2.10. Структура навчального року, а також тижневе навантаження учнів встановлюються навчальним закладом  в межах часу, що передбачений робочим навчальним планом.

Навчальний рік у навчальному закладі починається 1 вересня і закінчується не пізніше 1 липня наступного року.

            Структура навчального року (тривалість навчальних занять, поділ на семестри)та режим роботи встановлюються навчальним закладом у межах часу, передбаченого робочим навчальним планом, за погодженням з управлінням освіти  виконавчого комітету Фастівської міської ради. 

 

2.11. Відволікання учнів від навчальних занять на інші види діяльності забороняється ( крім випадків, передбачених законодавством України).

2.12. Тривалість канікул протягом навчального року не повинна становити менш як 30 календарних днів.

У канікулярні, вихідні та святкові дні центр «Гарт» може працювати за окремим планом, затвердженим директором.

2.13.Тривалість уроків у навчальному закладі становить: у 1-х класах - 35 хвилин, у             2-4-х класах – 40 хвилин, у 5 - 11-х – 45 хвилин.

2.14. Розклад уроків складається відповідно до робочих навчальних планів навчального закладу з дотриманням педагогічних та санітарно-гігієнічних вимог і затверджується директором навчального закладу.

Тижневий режим роботи навчального закладу затверджується у розкладі навчальних занять.

Крім різних форм обов’язкових навчальних занять, у закладі проводяться індивідуальні, групові, факультативні та інші позакласні заняття та заходи, що передбачені окремим розкладом і спрямовані на задоволення освітніх інтересів учнів та на розвиток їх творчих здібностей, нахилів і обдаровань.

2.15. Зміст, обсяг і характер домашніх завдань з кожного предмета визначаються вчителем відповідно до педагогічних і санітарно-гігієнічних вимог з урахуванням індивідуальних особливостей учнів.

Домашні завдання учням перших класів не задаються.

 

2.16. ФНВК «ЗОШ І-ІІІ ст.№7-ЦВПВ «Гарт» може організовувати роботу своїх гуртків, груп та інших об'єднань у приміщеннях загальноосвітніх  навчальних закладів, організацій, наукових установ, на базі спортивних будівель і стадіонів відповідно до укладених угод із зазначеними  закладами та установами.

 

 

 

 2.17. У структуру підрозділу центру військово-патріотичного виховання та допризовної підготовки «Гарт» можуть входити відділи, кабінети, лабораторії, постійно діючі, або тимчасові оздоровчі та профільні туристські табори, бази, бібліотеки, творчі майстерні, пункти прокату туристського спорядження та інші підрозділи.

2.18. Підрозділ центру військово-патріотичного виховання та допризовної підготовки «Гарт» проводить навчально-виховну, інформаційно-методичну, організаційно-масову, навчально-тренувальну та спортивну роботу з вихованцями, слухачами протягом навчального року в одновікових та різновікових групах за інтересами.

2.19. У підрозділі центру військово-патріотичного виховання та допризовної підготовки «Гарт»    можуть діяти гуртки та інші творчі об’єднання за різними формами і напрямками з:

·      військово-патріотичної підготовки та виховання;

·      фізкультурно-спортивної роботи;

·      туристсько-краєзнавчої роботи;

·      оздоровчої роботи;

2.20. До підрозділі центру військово-патріотичного виховання та допризовної підготовки «Гарт»    зараховуються діти і молодь, як правило, віком від 5 до 18 років, в тому числі і ті, які потребують соціальної допомоги та реабілітації.

2.21. Формування контингенту вихованців, слухачів  здійснюється протягом навчального року (в міру закінчення комплектування гуртків, груп та інших творчих об’єднань) за бажанням дітей на підставі заяви батьків або осіб, які їх замінюють, як на безконкурсній основі, так і за конкурсом, умови якого розробляються адміністрацією закладу.

2.22. Для зарахування вихованців, слухачів до військово-патріотичних, туристсько-краєзнавчих, фізкультурно-спортивних та оздоровчих об’єднань потрібна довідка медичного закладу про відсутність у них протипоказань для занять у гуртках .

3.10. Середня наповнюваність гуртків, груп та інших творчих об’єднань  становить, як правило, 10-15 вихованців, слухачів. Наповнюваність окремих гуртків, груп та інших творчих об’єднань установлюється директором навчального закладу  залежно від профілю, навчальних планів і програм, можливостей організації навчально-виховного, тренувального процесу, рівня майстерності вихованців, слухачів, і становить не більше як 25 осіб.

 

3.1.           Критерії оцінювання навчальних досягнень учнів навчального закладу визначаються Міністерством освіти і  науки України.

3.2.           Облік навчальних досягнень учнів  протягом навчального року здійснюється у класних журналах, інструкції про ведення яких затверджуються Міністерством освіти і  науки України. Результати навчальної діяльності за рік заносяться до особових справ учнів.

3.3.           У першому класі дається  словесна  характеристика  знань, умінь  і навичок учнів.  За рішенням педагогічної ради навчального закладу може надаватися словесна  характеристика  знань,  умінь  і навичок учнів другого класу.

У наступних  класах  оцінювання  здійснюється  відповідно  до критеріїв       оцінювання навчальних досягнень учнів.

3.4.           Навчальний заклад може використовувати інші системи оцінювання навчальних досягнень учнів  за погодженням з управлінням освіти виконавчого комітету Фастівської міської ради. При цьому оцінки з навчальних предметів за семестри, рік, результати державної підсумкової атестації переводяться у бали відповідно до критеріїв оцінювання навчальних досягнень учнів.

3.5.           Навчання у випускних  (4-х,  9-х  і  11-х)  класах закладу  завершується  державною  підсумковою  атестацією. Зміст, форма і порядок державної підсумкової атестації визначаються  Міністерством освіти і  науки України. В окремих випадках учні за станом здоров’я або з інших поважних причин можуть бути звільнені від державної підсумкової атестації у порядку, що встановлюється Міністерством освіти і  науки України та Міністерством охорони здоров’я.

3.6.           Учні початкової школи,  які протягом одного року навчання не засвоїли програмний матеріал,  за поданням педагогічної ради та згодою  батьків  (осіб,  які  їх  замінюють)   направляються   для обстеження   фахівцями  відповідної  психолого-медико-педагогічної консультації.  За висновками  зазначеної  консультації  такі учні можуть продовжувати навчання в спеціальних школах (школах-інтернатах) або навчатися за індивідуальними навчальними планами і програмами за згодою батьків (осіб, які їх замінюють).

3.7.           Учні   початкової   школи,   які  через  поважні  причини (хвороба,  інші обставини) за результатами річного  оцінювання  не засвоїли   скориговану   до  індивідуальних  здібностей  навчальну програму,  можуть  бути,  як  виняток, залишені для повторного навчання у  тому самому класі за рішенням педагогічної ради та за згодою батьків (осіб, які їх замінюють).

3.8.           За результатами навчання учням (випускникам) видається відповідний документ (табель, свідоцтво про базову загальну середню освіту, атестат про повну загальну середню освіту).

3.9.           Учням, які закінчили основну школу (9-й клас), видається свідоцтво про базову загальну середню освіту.

3.10.       Учням, які закінчили старшу школу (11-й клас), видається атестат про повну загальну середню освіту.

3.11.       Випускникам 9-х, 11-х класів, які не атестовані хоча б з одного предмета, видається табель успішності.

3.12.       За відмінні успіхи в навчанні учні 2-8-х, 10-х класів можуть нагороджуватися похвальним листом «За високі досягнення у навчанні»,  а випускники 11-х класів – похвальною грамотою «За особливі досягнення у вивченні окремих предметів», медалями – золотою «За високі досягнення у навчанні» або срібною «За досягнення у навчанні». За відмінні успіхи в навчанні випускникам 9-х класів видається свідоцтво про базову загальну середню освіту з відзнакою. Порядок нагородження учнів за відмінні успіхи у навчанні встановлюється Міністерством освіти і  науки України.

3.13.       За успіхи у навчанні (праці) для учасників навчально-виховного процесу можуть встановлюватися різні форми морального і матеріального заохочення.

3.14.       Контроль за дотриманням порядку видачі випускникам свідоцтв, атестатів, золотих і срібних медалей, похвальних грамот та листів здійснюється Міністерством освіти і  науки України, управлінням освіти  виконавчого комітету Фастівської  міської ради.

                       

4.1. Виховання учнів  у навчальному закладі здійснюється під час проведення уроків, занять гуртків  у процесі позаурочної та позашкільної роботи.

4.2. Цілі виховного процесу в навчальному закладі визначаються на основі принципів, закладених у Конституції та законах України, інших нормативно-правових актах.

4.3. У навчальному закладі забороняється утворення та діяльність організаційних структур політичних партій, а також релігійних організацій і воєнізованих формувань.

4.4. Примусове залучення учнів  навчального закладу до вступу в будь-які об’єднання громадян, громадські, громадсько-політичні, релігійні організації і воєнізовані формування, а також до діяльності в зазначених організаціях, участі в агітаційній роботі та політичних акціях забороняється.

4.5. Дисципліна в навчальному закладі дотримується на основі взаємоповаги усіх учасників навчально-виховного процесу, дотримання правил внутрішнього розпорядку та Статуту навчального закладу.

4.6. Застосування методів фізичного та психічного насильства до учнів забороняється.

 

5.1. Учасниками навчально-виховного процесу в навчальному закладі є:

- учні, вихованці, слухачі;

- керівники;

- педагогічні працівники;

- психологи, бібліотекарі;

- інші спеціалісти;

- батьки або особи, які їх замінюють.

5.2. Права і обов’язки учнів, педагогічних та інших працівників визначаються чинним законодавством та цим Статутом.

5.3. Учні мають правона:

- доступність і безоплатність повної загальної середньої освіти та позашкільної освіти;

- вибір навчального закладу;

- вибір форми навчання, профільного напряму, факультативів, спецкурсів, позакласних занять;

- безпечні і нешкідливі умови навчання та праці;

- користування навчально-виробничою, науковою, матеріально-технічною, культурно-спортивною, корекційно-відновлювальною та лікувально-оздоровчою базою навчального закладу;

- участь у різних видах навчальної, науково-практичної діяльності, конференціях, олімпіадах, виставках, конкурсах тощо;

- отримання додаткових, у тому числі платних навчальних послуг відповідно до чинного законодавства України;

- перегляд результатів оцінювання навчальних досягнень з усіх предметів інваріантної та варіативної частини;

- участь у роботі органів громадського самоврядування навчального закладу;

- участь у роботі добровільних самодіяльних об’єднань, творчих студій, клубів, гуртків, груп за інтересами тощо;

- повагу людської гідності, вільне вираження поглядів, переконань;

- захист від будь-яких форм експлуатації, психічного і фізичного насильства, від дій педагогічних та інших працівників, які порушують їх права, принижують честь і гідність.

5.4. Учні зобов’язані:

- оволодівати знаннями, вміннями, практичними навичками в обсязі не меншому, ніж визначено Державним стандартом загальної середньої освіти;

- підвищувати свій загальний культурний рівень;

- брати участь у пошуковій та науковій діяльності, передбаченій навчальними програмами та навчальними планами навчального закладу, його Статутом;

- дотримуватися вимог законодавства, моральних, етичних норм, поважати честь і гідність інших учнів та працівників;

- виконувати вимоги педагогічних та інших працівників навчального закладу відповідно до Статуту та Правил  для учнів;

- дбайливо ставитися до державного, громадського і особистого майна, майна інших учасників навчально-виховного процесу;

- дотримуватися вимог Статуту, Правил для учнів;

- дотримуватися правил особистої гігієни,

- для учнів центру «Гарт» обов’язковою є єдина форма одягу юнаків, яка передбачена програмою курсу «Захист Вітчизни».

5.5. Педагогічними працівниками навчального закладу можуть бути особи з високими моральними якостями, які мають відповідну педагогічну освіту, належний рівень професійної підготовки, здійснюють педагогічну діяльність, забезпечують результативність та якість своєї роботи, фізичний та психічний стан здоров’я яких дозволяє виконувати професійні обов’язки в навчальних закладах системи загальної середньої освіти.

5.6.До педагогічної діяльності у навчальному закладі не допускаються особи, яким вона заборонена за медичними показаннями, за вироком суду. Перелік медичних протипоказань щодо провадження педагогічної діяльності встановлюється законодавством України.

5.7.Призначення на посаду, звільнення з посади педагогічних та інших працівників навчального закладу, інші трудові відносини регулюються чинним законодавством про працю, Законом України  «Про загальну середню освіту» та іншими законодавчими актами України.

5.8.Обсяг педагогічного навантаження педагогічних працівників визначається відповідно до законодавства директором навчального закладу та затверджується управлінням освіти  виконавчого комітету Фастівської міської ради .Обсяг педагогічного навантаження може бути меншим тарифної ставки (посадового окладу) лише за письмовою згодою педагогічного працівника.Перерозподіл педагогічного навантаження протягом навчального року допускається лише в разі зміни кількості годин для вивчення окремих предметів, що передбачається робочим навчальним планом, або за письмовою згодою педагогічного працівника з дотриманням вимог законодавства про працю.

5.9.Директор навчального закладу призначає класних керівників, завідуючих навчальними кабінетами, майстернями, права та обов’язки яких визначаються нормативно-правовими актами Міністерством освіти і  наукиУкраїни, правилами внутрішнього розпорядку для працівників закладу та Статутом навчального закладу.

5.10.        Не допускається відволікання педагогічних працівників від виконання професійних обов’язків, крім випадків, передбачених законодавством України.

5.11.        Залучення педагогічних працівників до участі у видах робіт, не передбачених робочим навчальним планом, навчальними програмами та іншими документами, що регламентують діяльність навчального закладу, здійснюється лише за їх згодою.

5.12.        Педагогічні працівники закладу підлягають атестації відповідно до порядку, встановленого Міністерством освіти і  науки України.

5.13.        За результатами атестації педагогічних працівників визначається їх відповідність займаній посаді, присвоюється кваліфікаційна категорія (спеціаліст, спеціаліст другої, першої, вищої категорії) та може бути присвоєно педагогічне звання «старший учитель», «учитель – методист», «педагог - організатор – методист», «керівник гуртка-методист» та інші.

5.14.        Педагогічні працівники навчального закладу мають право:

- самостійно обирати форми, методи, способи навчальної роботи, не шкідливі для здоров’я учнів;

- брати участь у роботі методичних об’єднань, нарадах, конференціях колективу навчального закладу та інших органів самоврядування, в заходах, пов’язаних з організацією навчально-виховної роботи;

- обирати форми та здійснювати підвищення своєї кваліфікації;

- навчатися у вищих навчальних закладах і закладах системи підготовки та підвищення кваліфікації педагогічних працівників;

- проходити атестацію для здобуття відповідної кваліфікаційної категорії та отримувати її в разі успішного проходження атестації;

- проводити в установленому порядку науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу;

- вносити керівництву навчального закладу і органам управління освітою пропозиції щодо поліпшення навчально-виховної роботи;

- на соціальне і матеріальне забезпечення відповідно до законодавства України;

- об’єднуватися у професійні спілки та бути членами інших об’єднань громадян, діяльність яких не заборонена законодавством України;

- порушувати питання захисту прав, професійної та людської честі й гідності.

5.15.        Педагогічні працівники навчального закладу зобов’язані:

- забезпечувати належний рівень викладання навчальних дисциплін відповідно до навчальних програм з дотриманням вимог Державного стандарту загальної середньої освіти;

- контролювати рівень навчальних досягнень учнів;

- нести відповідальність за відповідність оцінювання навчальних досягнень учнів критеріям оцінювання, затвердженим Міністерством освіти і  науки України, доводити результати навчальних досягнень учнів до відома дітей, батьків, осіб, що їх замінюють, керівника навчального закладу;

- сприяти розвитку інтересів, нахилів та здібностей дітей, а також збереженню їх здоров’я;

- виховувати повагу до державної символіки, принципів загальнолюдської моралі;

- виконувати Статут, правила внутрішнього розпорядку для працівників навчального закладу, умови трудового договору (контракту);

- брати участь у роботі педагогічної ради;

- виховувати в учнів шанобливе ставлення до батьків, жінок, старших за віком осіб; повагу до народних традицій та звичаїв, духовних і культурних надбань народу;

- готувати учнів до самостійного життя з дотриманням принципів взаєморозуміння, злагоди між усіма народами, етнічними, національними, релігійними групами;

- дотримуватися педагогічної етики, моралі, поважати особисту гідність учнів та їх батьків;

- постійно підвищувати свій професійний рівень, педагогічну майстерність, рівень загальної і політичної культури;

- виконувати накази і розпорядження директора навчального закладу, органів управління освітою;

- вести відповідну документацію.

5.16.   Педагогічні працівники, які систематично порушують Статут, правила внутрішнього розпорядку для працівників навчального закладу, не виконують посадових обов’язків, умови трудового договору (контракту) або за результатами атестації не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи згідно із законодавством України.

5.17.   Права і обов’язки інших працівників та допоміжного персоналу регулюються трудовим законодавством та правилами внутрішнього розпорядку для працівників навчального закладу.

5.18.        Батьки учнів та особи, які їх замінюють, мають право:

- обирати навчальний заклад та форми навчання і виховання дітей;

- створювати батьківські громадські організації та брати участь у їх діяльності, обирати і бути обраними до батьківських комітетів та органів громадського самоврядування;

- звертатися до органів управління освітою, директора закладу і органів громадського самоврядування з питань навчання, виховання дітей;

- приймати рішення про участь дитини в науковій, спортивній, трудовій, пошуковій та інноваційній діяльності закладу;

- брати участь у заходах, спрямованих на поліпшення організації навчально-виховного процесу та зміцнення матеріально-технічної бази навчального закладу;

- на захист законних інтересів дітей в органах громадського самоврядування навчального закладу та у відповідних державних, судових органах.

5.19.   Батьки та особи, які їх замінюють, є відповідальними за здобуття дітьми повної загальної середньої освіти, їх виховання і зобов’язані:

- створювати умови для здобуття дитиною повної загальної середньої освіти за будь-якою формою навчання;

- забезпечувати дотримання дітьми вимог Статуту навчального закладу;

- поважати честь і гідність дитини та працівників навчального закладу;

- постійно дбати про фізичне здоров’я, психічний стан дітей, створювати належні умови для розвитку їх природних здібностей;

- виховувати працелюбність, почуття доброти, милосердя, шанобливе ставлення до Вітчизни, сім’ї, державної та рідної мов; повагу до національної історії, культури, цінностей інших народів;

- виховувати у дітей повагу до законів, прав, основних свобод людини.

5.20.   У разі невиконання батьками та особами, які їх замінюють, обов’язків, передбачених законодавством України, навчальний заклад може порушувати в установленому порядку клопотання про відповідальність таких осіб, у тому числі позбавлення їх батьківських прав.

5.21.        Представники громадськості мають право:

- обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування в навчальному

закладі;

- керувати учнівськими об’єднаннями за інтересами, гуртками, секціями;

- сприяти покращенню матеріально-технічної бази, фінансовому забезпеченню навчального закладу;

- проводити консультації для педагогічних працівників;

- брати участь в організації навчально-виховного процесу.

5.22.        Представники громадськості зобов’язані:

- дотримуватися Статуту навчального закладу;

- виконувати накази та розпорядження директора навчального закладу, рішення органів громадського самоврядування;

- захищати учнів від всіляких форм фізичного та психічного насильства;

- пропагувати здоровий спосіб життя, шкідливість вживання алкоголю, наркотиків, тютюну тощо.

 

6.1. Управління навчальним закладом здійснюється  виконавчим комітетом Фастівської міської ради через  управління освіти  виконавчого комітету Фастівської міської ради.

Безпосереднє керівництво навчальним закладом здійснює директор. Директором може бути тільки громадянин України, який має вищу педагогічну освіту на рівні спеціаліста або магістра, стаж педагогічної роботи не менш як 3 роки, успішно пройшов атестацію керівних кадрів навчальних закладів у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки України.

6.2. Директор навчального закладу та його заступники призначаються і звільняються з посади управлінням освіти виконавчого комітету Фастівської міської  ради. Призначення та звільнення заступників директора здійснюється за поданням директора з дотриманням чинного законодавства України.

6.3.      Директор навчального закладу:

- здійснює керівництво педагогічним колективом, забезпечує раціональний добір і розстановку кадрів, створює необхідні умови для підвищення фахового і кваліфікаційного рівня працівників;

- організовує навчально-виховний процес;

- забезпечує контроль за виконанням навчальних планів і програм, якістю знань, умінь та навичок учнів;

- відповідає за дотримання вимог Державного стандарту загальної середньої освіти, за якість і ефективність роботи педагогічного колективу;

- створює необхідні умови для участі учнів у позакласній та позашкільній роботі, проведення виховної роботи;

- забезпечує дотримання вимог щодо охорони дитинства, санітарно-гігієнічних та протипожежних норм, вимог техніки безпеки;

- розпоряджається в установленому порядку майном навчального закладу та його коштами відповідно до чинного законодавства України;

- підтримує ініціативи щодо вдосконалення системи навчання та виховання, заохочення творчих пошуків, дослідно-експериментальної роботи педагогів;

- сприяє залученню діячів науки, культури, членів творчих спілок, працівників підприємств, установ, організацій до навчально-виховного процесу, керівництва учнівськими об’єднаннями за інтересами;

- забезпечує реалізацію права учнів на захист від будь-яких форм фізичного або психічного насильства;

- вживає заходів до запобігання вживанню учнями алкоголю, наркотиків;

- контролює організацію харчування і медичного обслуговування учнів;

- видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження і контролює їх виконання;

- щороку звітує про свою роботу на загальних зборах (конференціях) колективу.

6.4.      Директор навчального закладу є головою педагогічної ради – постійно діючого колегіального органу управління навчального закладу.

6.5.      Засідання педагогічної ради проводяться у міру потреби, але не менш як чотири рази на рік.

6.6.      Педагогічна рада розглядає питання:

- удосконалення  методичного забезпечення навчально-виховного процесу;

- планування та режиму роботи навчального закладу;

- варіативної складової робочих навчальних планів;

- переведення учнів до наступного класу і їх випуску, видачі документів про відповідний рівень освіти, нагородження за успіхи у навчанні;

- підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їх творчої ініціативи, впровадження у навчально-виховний процес досягнень науки і передового педагогічного досвіду;

- участі в інноваційній та експериментальній діяльності навчального закладу, співпраці з вищими навчальними закладами та науковими установами;

- морального та матеріального заохочення учнів та працівників навчального закладу;

- морального заохочення батьків та осіб, що їх замінюють, та громадських діячів, які беруть участь в організації навчально-виховного процесу;

- притягнення до дисциплінарної відповідальності учнів, працівників навчального закладу за невиконання ними своїх обов’язків відповідно до чинного законодавства України;

- педагогічна рада розглядає також інші питання, пов’язані з діяльністю навчального закладу.

6.7.      Органом громадського самоврядування навчального закладу є конференція  учасників навчально-виховного процесу, що скликається не менше одного разу на рік.

Делегати конференції з правом вирішального голосу обираються від таких трьох категорій:

- працівників навчального закладу - зборами трудового колективу;

- учнів навчального закладу другого-третього ступеня  – класними зборами;

- батьків, представників громадськості – класними батьківськими зборами.

Кількість делегатів визначається таким чином: по одному учню від кожного класу, по одному члену класних батьківських комітетів і такаж кількість педагогічних працівників.

Термін їх повноважень становить один рік.

Загальна конференція правочинна, якщо в її роботі бере участь не менше половини делегатів кожної з трьох категорій. Рішення приймається простою більшістю голосів присутніх делегатів.

Право скликати конференцію мають голова ради навчального закладу, учасники (делегати) конференції, якщо за це висловилось не менше третини їх загальної кількості, директорзакладу, засновник.

Загальна конференція:

- обирає раду навчального закладу, її голову, встановлює термін їх повноважень;

- заслуховує звіт директора і голови ради навчального закладу;

- розглядає питання навчально-виховної, методичної і фінансово-господарської діяльності навчального закладу;

- затверджує основні напрями вдосконалення навчально-виховного процесу, розглядає інші найважливіші напрями діяльності навчального закладу;

- приймає рішення про стимулювання праці керівників та інших педагогічних працівників.

 6.8. У навчальному закладі за рішенням конференції можуть створюватися і діяти рада навчального закладу, діяльність якої регулюється Положенням, що затверджується конференцією після погодження директором закладу; а також піклувальна рада, учнівський комітет, батьківський комітет, методичні об’єднання, комісії, асоціації, положення про які розробляє і затверджує Міністерство освіти і  науки України.

6.9. У навчальному закладі можуть створюватись учнівські  та вчительські громадські організації, що діють відповідно до чинного законодавства України.

 

7.1. Матеріально-технічна база навчального закладу включає будівлі, споруди, землю, комунікації, обладнання, інші матеріальні цінності, вартість яких відображено у балансі закладу.

7.2. Майно навчального закладу перебуває у комунальній власності територіальної громади м. Фастова і закріплюється за закладом на праві оперативного управління. Органом управління майна навчального закладу є засновник –  Фастівська міська рада. Будь-які дії щодо майна закладу (відчуження, передача в оренду, списання і т.д.), в тому числі укладення будь-яких правочинів щодо майна закладу (інвестиційний договір, іпотечний договір, договір застави і т.д.), на підставі яких виникають права та обов’язки, навчальний заклад здійснює відповідно до рішень  Фастівської міської ради.

7.3. Навчальний заклад відповідно до чинного законодавства України користується землею, іншими природними ресурсами і несе відповідальність за дотримання вимог та норм з їх охорони.

7.4. Вилучення основних фондів, оборотних коштів та іншого майна навчального закладу проводиться лише у випадках, передбачених чинним законодавством України. Збитки, завдані закладу внаслідок порушення його майнових прав іншими юридичними та фізичними особами, відшкодовуються відповідно до чинного законодавства України.

7.5. Для забезпечення навчально-виховного процесу база навчального закладу складається із класних приміщень, навчальних кабінетів, майстерень (слюсарної, столярної, обслуговуючої праці тощо), а також спортивного, актового   залів, бібліотеки, архіву, медичного, і комп’ютерних кабінетів, їдальні, технічного та навчально-допоміжного персоналу.

7.6. Навчальний заклад має право постійного користування земельною ділянкою, де розміщуються будівлі навчального закладу, тощо.

 

8.1.  Фінансування навчального закладу здійснюється  Фастівською міською радою на основі його кошторису, передбаченому нормативами фінансування загальної середньої освіти для забезпечення вивчення предметів в обсязі Державних стандартів освіти.

8.2.  Фінансово-господарська діяльність навчального закладу проводиться відповідно до Бюджетного кодексу України, Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту»,«Про позашкільну освіту» та інших нормативно-правових актів.

 8.3. Джерелами фінансування навчального закладу  є:

- кошти міського  бюджету  у розмірі, передбаченому нормативами фінансування загальної середньої освіти для забезпечення вивчення предметів в обсязі Державних стандартів освіти;

- кошти, отримані за надання платних послуг;

- благодійні внески юридичних та фізичних осіб;

- інші джерела, не заборонені законодавством України.

8.4.      Навчальний заклад має право на придбання та оренду необхідного обладнання та інші матеріальні ресурси, користуватися послугами будь-якого підприємства, установи, організації або фізичної особи, фінансувати за рахунок власних надходжень заходи, що сприяють поліпшенню соціально-побутових умов колективу.

8.5.      Порядок діловодства і бухгалтерського обліку в навчальному закладі визначається законодавством та нормативно-правовими актами Міністерства освіти і  науки України та інших центральних органів виконавчої влади, яким підпорядковані навчальні заклади.

8.6.      За рішенням  Фастівської міської ради бухгалтерський облік може здійснювати самостійно або через централізовану бухгалтерію.

8.7.      Звітність про діяльність навчального закладу ведеться відповідно до законодавства України.

9.1. Навчальний заклад за наявності належної матеріально-технічної та соціально-культурної бази, власних надходжень має право проводити міжнародний учнівський та педагогічний обмін у рамках освітніх програм, проектів, встановлювати відповідно до законодавства прямі зв’язки з міжнародними організаціями та освітніми асоціаціями.

9.2. Навчальний заклад має право відповідно до чинного законодавства України укладати угоди про співробітництво з навчальними закладами, науковими установами, підприємствами, організаціями, громадськими об’єднаннями інших країн.

9.3. Участь навчального закладу в міжнародних програмах, проектах, учнівських та педагогічних обмінах здійснюється відповідно до чинного законодавства України.

 

10.1. Державний контроль за діяльністю навчального закладу  здійснюється з метою забезпечення реалізації єдиної державної політики в сфері загальної середньої освіти.

10.2. Державний контроль здійснюють Міністерство освіти і науки України, Державна інспекція навчальних закладів, департамент освіти і науки Київської обласної державної адміністрації,  Фастівська міська рада та управління освіти  виконавчого комітету Фастівської міської ради.

10.3. Основною формою державного контролю за діяльністю навчального закладу  є атестація, що проводиться не рідше одного разу на десять років у порядку, встановленому Міністерством освіти і  науки України.

10.4. У період між атестацією проводяться перевірки (інспектування) навчального закладу з питань, пов’язаних з його навчально-виховною діяльністю. Зміст, види і періодичність цих перевірок визначаються залежно від стану навчально-виховної роботи, але не частіше як два рази на рік. Перевірки з питань, не пов’язаних з навчально-виховною діяльністю, проводяться  Фастівською міською радою відповідно до законодавства України.

11.1. Рішення про реорганізацію або ліквідацію навчального закладу приймає  Фастівська міська рада.

Реорганізація навчального закладу  відбувається шляхом злиття, приєднання, поділу, виділення.

Ліквідація проводиться ліквідаційною комісією, призначеною  Фастівською міською радою, а в випадках ліквідації за рішенням господарського суду - ліквідаційною комісією, призначеною цим органом.

З часу призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління навчальним закладом.

11.2. Ліквідаційна комісія оцінює наявне майно навчального закладу, виявляє його дебіторів і кредиторів і розраховується з ними, складає ліквідаційний баланс і представляє його  Фастівській міській раді.

11.3. У випадку реорганізації права та зобов’язання навчального закладу переходять до правонаступників відповідно до чинного законодавства або визначених неприбуткових навчальних закладів.