Відповідно до пункту 4 статті 54 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», рішення міської ради від 03 березня 2016 року №12-ІХ-VІІ «Про внесення змін до рішення міської ради №6-VІ-VІІ від 24.12.2015 року «Про затвердження структури виконавчих органів ради, загальної чисельності апарату ради та її виконавчих органів на 2016 рік»,

 

 

1. Затвердити  Положення  про  відділ  житлово-комунального господарства виконавчого комітету Фастівської міської ради  (додається).

 

2. Контроль  за  виконанням  даного  рішення  покласти  на  керуючого справами  виконкому.

 

 

 

 

 

 

 

Додаток

 до рішення сесії

ПОЛОЖЕННЯ

ПРО ВІДДІЛ ЖИТОВО-КОМУНАЛЬНОГО ГОСПОДАРСТВА

ВИКОНАВЧОГО КОМІТЕТУ

ФАСТІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

1.1.Відділ житлово-комунального господарства  (надалі – відділ) є структурним підрозділом виконавчого комітету міської ради, який утворюється Фастівською міською радою з метою реалізації державної політики у сфері житлово-комунального господарства.

1.2.Відділ у своїй роботі керується Конституцією України, Законами України: «Про місцеве самоврядування в Україні», Указами Президента України, постановами та розпорядженнями Кабінету Міністрів України та іншими нормативно-правовими актами.

1.3. Положення про відділ затверджується міською радою.

1.4.Обов’язки працівників відділу визначаються у посадових інструкціях.

 

2.1.Забезпечення в  межах  своїх  повноважень  додержання   вимог
нормативно-правових актів з питань житлово-комунального
господарства.

2.2. Організація виконання   державних, регіональних  та місцевих програм,   програм розвитку житлово-комунального господарства, а також подання пропозицій щодо поліпшення житлово-комунального обслуговування населення.

2.3.Забезпечення, в  межах  своїх  повноважень,  додержання   вимог
нормативно-правових    актів    з    питань   житлово-комунального
господарства.

2.4.Координація діяльності роботи комунальних підприємств та контроль за виконанням доручень міського голови та профільного заступника. 2.5.Здійснення контролю щодо вирішення комунальними підприємствами  питань по зверненням та скаргах громадян.

2.6. Розгляд, в установленому порядку та у межах своєї компетенції, звернень громадян, підприємств, установ та організацій і вжиття відповідних заходів для вирішення порушених ними питань.

2.7. Участь   у   підвищенні   кваліфікації   державних
службовців,   службовців   органів    місцевого    самоврядування,
керівників підприємств, установ та організацій
житлово-комунального господарства.

2.8. Аналіз та узагальнення матеріалів, які пов’язані з діяльністю житлово-комунальних підприємств.

2.9. Вирішення інших питань у сфері житлово-комунального господарства.

  

 

3.1. За необхідності,  відділ може брати   участь   у семінарах, нарадах, курсах  по підвищенні кваліфікації  службовців   органів    місцевого  самоврядування, а також направляти на  курси керівників комунальних підприємств.

3.2. Контролювати діяльність  підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності, які розташовані на території міста, з питань виконання ними рішень міської ради та її виконавчого органу, розпоряджень міського голови, вимог інших нормативних актів з питань житлово-комунального господарства. Відвідувати комунальні підприємства, бути присутніми на їх зборах, нарадах тощо.

3.3. Брати участь у комісіях з питань благоустрою, санітарно-екологічного стану та інших, що пов’язані із діяльністю житлово-комунальних підприємств.

3.4.Одержувати від посадових осіб міської ради, підприємств, установ та організацій, незалежно від форм власності, документів, довідок та інших матеріалів, необхідних для виконання покладених на відділ завдань.

        З метою забезпечення своєчасного виконання завдань,  та завдань, які потребують оперативного вжиття відповідних заходів, отримувати таку інформацію невідкладно.

3.5. Скликати наради з питань, що належать до компетенції відділу.

3.6. Отримувати від комунальних підприємств звіти про виконану роботу за тиждень та про плани роботи на наступний тиждень. Здійснювати аналіз наданих звітів.

3.7. Спрямовувати  і контролювати роботу комунальних підприємств, враховуючи потреби, міста та споживачів комунальних послуг.

3.8.Організовує контроль за здійсненням заходів, спрямованих на забезпечення сталої роботи житлово-комунального господарства міста в осінньо-зимовий період, а  також проводить моніторинг підготовки житлово-комунального господарства до роботи в осінньо-зимовий період.

3.9.Забезпечувати контроль за виконанням рішень центральних і місцевих органів виконавчої влади з питань, що стосується  житлово-комунального господарства та інших питань пов’язаних із діяльністью комунальних підприємств.

3.10.Попоредньо ознайомлюватись та вносити пропозиції щодо тарифів на житлово-комунальні послуги, а також інших цін  на продукцію, роботи і послуги, які надаються комунальними підприємствами.

3.11.Брати участь у перевірці (обстеженні) фінансово-господарської діяльності комунальних підприємств, для визначення ефективності діяльності таких підприємств.

3.12.Вирішення інших питань у сфері житлово-комунального господарства.

 

4.1. Відділ очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади, розпорядженням міського голови. Начальник відділу підпорядковується безпосередньо профільному заступнику міського голови та міському голові.

4.2.Структура, чисельність працівників відділу затверджується відповідно до законодавства та штатного розпису.

4.3.Працівники відділу призначаються і звільняються з посади, розпорядженням міського голови.

4.4. На посаду начальника відділу, спеціалістів, призначаються особи з відповідним рівнем кваліфікації згідно з Довідником типових професійно-кваліфікованих характеристик посад державних службовців.

 

5.1.Здійснює свою діяльність у межах наданих повноважень відповідно до Положення про відділ.

5.2.Повинен знати Конституцію України, акти законодавства, нормативні документи, що стосуються державної служби, служби в органах місцевого самоврядування; акти Президента України, Кабінету Міністрів України, органів виконавчої влади вищого рівня, що регулюють роботу відділу; інструкцію з діловодства, правила ділового етикету, правила та норми охорони праці і протипожежного захисту, основні принципи роботи на комп’ютері.

5.3.Організовує роботу відділу щодо виконання покладених на відділ завдань.

5.4.Забезпечує виконання плану роботи міської ради та виконавчого комітету з питань, що стосуються відділу, доручень керівництва, плану роботи відділу.

5.5.Організовує підвищення кваліфікації працівників відділу, бере участь у проведенні атестації, щорічній оцінці працівників відділу.

 5.6.Розробляє і здійснює заходи щодо поліпшення організації та підвищення ефективності роботи відділу.

5.7.Координує взаємодію відділу з іншими структурними підрозділами міської ради.

5.8.Бере участь у засіданнях міської ради, виконавчого комітету, нарадах, семінарах з питань компетенції відділу, доводить позицію відділу з питань, що розглядаються.

5.9.Бере участь у розробці нормативно-правових актів.

5.10.Представляє відділ у державних установах та громадських організаціях з питань, віднесених до його компетенції.

5.11.Начальник відділу може виконувати також інші обов’язки, покладені на нього міським головою та профільним заступником згідно з розподілом обов’язків.

 

6.1.Відділ взаємодіє з іншими управліннями, відділами та службами виконавчого комітету міської ради.

6.2. Відділ  житлово-комунального господарства очолює начальник, а у разі його відсутності, обов’язки виконує головний спеціаліст відділу або інша посадова особа згідно розпорядження міського голови.

 

7.1.Начальник та спеціалісти відділу несуть персональну відповідальність за своєчасне і якісне виконання завдань, функцій відділу, передбачених цим Положенням.

7.2.Начальник і працівники Відділу несуть персональну відповідальність за невиконання обов’язків, передбачених цим Положенням та посадовими інструкціями.

7.3.У разі неналежного виконання своїх обов’язків несуть відповідальність згідно Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування».