Про затвердження програми «Нагородження відзнаками міського рівня, організація і проведення урочистих та інших заходів у м. Фастів на 2018-2021 роки»
ФАСТІВСЬКА МІСЬКА РАДА КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
08500, м. Фастів Київської області, площа Соборна, 1, телефони: 6-02-16; 6-31-00
Р І Ш Е Н Н Я
№ 16-ХХХVІІ -VІІ
від 8.02.2018 року
Про затвердження програми «Нагородження відзнаками міського рівня, організація і проведення урочистих та інших заходів у м. Фастів
на 2018-2021 роки»
Враховуючи рішення виконавчого комітету Фастівської міської ради
№ 31 від 24.01.2018 р., керуючись п.22 ч.1 ст.26, Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»,
міська рада
В И Р І Ш И Л А:
1. Затвердити Програму «Нагородження відзнаками міського рівня, організація і проведення урочистих та інших заходів у м. Фастів на 2018-2021 роки».
2. Контроль за виконанням даної Програми покласти на керуючого справами виконавчого комітету Тхоржевську Л.О .
Міський голова М.В. Нетяжук
Додаток
до рішення міської ради
№16-ХХХVІІ –VІІ
від 8.02.2018 року
ПРОГРАМА
«Нагородження відзнаками міського рівня, організація і проведення урочистих та інших заходів
у м. Фастів на 2018-2021 роки»
Фастів 2018 р.
1. Передумови.
Фастів – сучасне місто, яке орієнтується на високі стандарти якості життя, прагнучи забезпечити комфортні умови проживання для мешканців та гостей. Місто, яке інтегровано у процеси сучасного розвитку динамічного середовища через підтримку творчих підходів та інноваційних ідей у всіх сферах свого життя, яке відоме своїми новими рішеннями та найкращими практиками у розвитку місцевого самоврядування, економіки, інфраструктури та соціального капіталу. Місто, мешканцям якого притаманний сучасний європейський менталітет, що дає змогу розвивати і підтримувати ініціативу та відповідальність городян, їх прагнення брати активну участь у повсякденному житті міста та вільно використовувати його можливості для самореалізації.
Фастівська міська рада, є органом місцевого самоврядування, який представляє територіальну громаду міста Фастів втілюючи у життя її волю та дбаючи про зміцнення засад місцевого самоврядування як необхідної складової розвитку громадянського суспільства і як ефективного механізму забезпечення прав, свобод, потреб членів територіальної громади міста Фастів.
Одним із напрямків роботи Фастівської міської ради та її виконавчого комітету є забезпечення відзначення на міському рівні загальнодержавних свят та заходів, проведення загальноміських свят, в тому числі відзначення трудових та творчих здобутків як окремих працівників, так і колективів підприємств, установ, організацій міста Відзнаками міського рівня. Адже, своєчасне визнання професійної майстерності, особистого внеску у створення матеріальної та духовної культури сьогодення, підтримка активної життєвої позиції, пошана багаторічної сумлінної праці є важливим стимулом для зміцнення духовного та психологічного здоров’я, усвідомлення власної причетності у розбудові та зміцненні економічної, соціальної, культурної, громадської та інших сфер суспільного життя міста.
Традиційним стало привітання ювілярів, відомих людей міста, почесних громадян, представників підприємств, установ, організацій та громадськості міста.
2. Дослідження та аналіз
2.1 Оцінка поточної ситуації
Фастівська міська рада та її виконавчий комітет бере участь у відзначенні державних і професійних свят, подій державного і місцевого значення. Відповідно до цього Фастівською міською радою та її виконавчим комітетом було засновано ряд заохочувальних відзнак, якими нагороджуються громадяни та трудові колективи підприємств, установ і організацій, за заслуги у забезпеченні реалізації програми соціального і економічного розвитку міста Фастів, здійснення ефективної діяльності органів місцевого самоврядування, проведенні заходів щодо забезпечення законності, прав і свобод громадян, а також сумлінну працю, вагомі трудові досягнення у професійній діяльності, активну участь у вихованні підростаючого покоління, миротворчу, благодійну діяльність, а також з нагоди загальнодержавних і загальноміських свят та заходів, професійних свят, пам’ятних, ювілейних і інших дат та заходів.
Виконавчий комітет міської ради на сьогоднішній день при нагородженні відзнаками міського рівня керується Положенням про Почесну грамоту виконавчого комітету Фастівської міської ради, Подяку виконавчого комітету Фастівської міської ради», зі змінами.
Вищезазначені Положення на даний момент є застарілими і вимагають коригування та удосконалення враховуючи вимоги сьогодення та застосовуючи сучасний підхід до нагородження Відзнаками міського рівня та організації урочистих заходів виконавчим комітетом Фастівської міської ради. Враховуючи досвід інших органів місцевого самоврядування України щодо розроблення програм які забезпечують організацію та проведення нагородження громадян та трудових колективів підприємств, установ, організацій, виконавчим комітетом міської ради прийнято рішення про розроблення сучасної, прозорої, доступної Програми міської ради з метою удосконалення нагородження. Відзнаками міського рівня, організації і проведення урочистих та інших заходів у м. Фастів.
2.2. Аналіз законодавчої бази
Розроблення Програми здійснювалось на підставі Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Бюджетного кодексу України, Указів Президента України «Про впорядкування відзначення пам'ятних дат і ювілеїв», «Про додаткові заходи щодо впорядкування відзначення пам'ятних дат і ювілярів», Указів Президента України щодо встановлення професійних свят і пам’ятних дат, та інших нормативно-правових актів України.
Реалізація Програми направлена на виконання положень чинного законодавства України та Програми соціально-економічного та культурного розвитку на 2018 рік.
Мета та основні завдання Програми
Мета Програми:
§ забезпечення високого рівня підготовки та проведення урочистих заходів в м. Фастів з нагоди відзначення свят державного, обласного, місцевого значення, урочистих заходів до пам’ятних дат та історичних подій, професійних свят та інших знаменних дат;
§ створення позитивного іміджу міста та популяризації його економічного та культурного потенціалу, вшанування видатних людей, виховання у молодого покоління патріотизму, шани та поваги до історії рідного краю, народних традицій;
§ забезпечення якісної та належної організації і проведення покладань до меморіалів, пам’ятників та пам’ятних знаків міста з нагоди відзначення загальнодержавних та загальноміських свят і заходів, пам’ятних та інших дат;
§ вшанування громадян і трудових колективів підприємств, установ, організацій та нагородження їх відзнаками міського рівня із врученням грошових премій, цінних подарунків за значний внесок у розвиток міста, вагомі трудові досягнення, активну участь у вихованні підростаючого покоління, миротворчу, благодійну діяльність;
§ нагородження учнів та вихованців навчальних закладів системи загальної середньої, дошкільної та позашкільної освіти, початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладів та клубних формувань, дитячо-юнацьких спортивних шкіл, які вибороли призові місця в предметних олімпіадах, конкурсах, виставках, фестивалях, спортивних змаганнях різних рангів, сприяння пошуку талановитої та обдарованої молоді, розвитку її інтелектуальних та творчих здібностей, відзначення педагогів та керівників закладів освіти міста, які навчають та виховують талановиту молодь;
§ забезпечення та організація привітань з нагоди відзначення Міжнародного дня захисту дітей та Дня Святого Миколая, Новорічних свят закладів освіти, охорони здоров’я, соціального захисту, що розташовані на території м.Фастів та громадських організацій міста, які займаються вихованням, доглядом та захистом прав дітей-сиріт, дітей позбавлених батьківського піклування, дітей із сімей, які опинились у складних життєвих обставинах та дітей, які потребують корекції фізичного та розумового розвитку.
Основні завдання Програми
§ формування єдиної нагородної політики, позитивного іміджу міста та створення додаткових організаційних, фінансових і матеріально- технічних умов для організації і проведення нагородження відзнаками міського рівня;
§ організація замовлень та виготовлення відзнак Фастівської міської ради та її виконавчого комітету та Почесних відзнак міського голови, придбання цінних подарунків для привітання та вшанування трудових колективів та окремих громадян;
§ проведення урочистостей з нагоди відзначення державних, регіональних, міських свят та заходів, професійних свят, ювілейних дат, визначних пам’ятних подій державного, регіонального та місцевого значення;
§ організація і проведення покладань до меморіалів, пам’ятників та пам’ятних знаків міста з нагоди відзначення загальнодержавних та загальноміських свят і заходів, пам’ятних та інших дат;
§ вручення грошових премій обдарованим учням, вихованцям, педагогам та керівникам закладів освіти, культури і фізичної культури та спорту міста;
§ вручення цінних подарунків закладам освіти, охорони здоров’я, соціального захисту, що розташовані на території м.Фастів та громадським організаціям міста, які займаються вихованням, доглядом та захистом прав дітей-сиріт, дітей позбавлених батьківського піклування, дітей із сімей, які опинились у складних життєвих обставинах та дітей, які потребують корекції фізичного та розумового розвитку;
§ створення належних умов для роботи виконавчих органів міської ради, органів самоорганізації населення, забезпечення відкритості, прозорості в діяльності та громадського контролю за їх діями, підвищення ресурсного потенціалу, розвиток місцевої ініціативи.
3. Розробник та співвиконавці Програми
РозробникПрограми: Відділ кадрової роботиФастівськоїміськоїрадитаїївиконавчогокомітету.
Головний виконавець Програми: Виконавчий комітет Фастівської міської ради.
Співвиконавці Програми: Виконавчі органи Фастівської міської ради, підприємства, установи, організації міста.
Організаційне забезпечення виконання заходів Програми покладається на Виконавчий комітет Фастівської міської ради та виконавчі органи Фастівської міської ради, підприємства, установи, організації міста.
4. Фінансове забезпечення Програми
Фінансування заходів Програми в процесі їх реалізації здійснюється за рахунок коштів міського бюджету (в межах коштів, передбачених на відповідний бюджетний період) та інших джерел фінансування, не заборонених чинним законодавством України.
5. Заходи Програми
|
N
з/п
|
Зміст заходів
|
Виконавці
|
Термін виконання
|
|
1
|
Нагородження за значний внесок у розвиток міста, вагомі трудові досягнення, активну участь у вихованні підростаючого покоління, миротворчу, благодійну діяльність, забезпечити вшанування громадян і трудових колективів підприємств, установ, організацій та відзначення їх відзнаками міського рівня із врученням грошових премій, цінних подарунків з нагоди відзначення загальнодержавних і загальноміських свят та заходів, професійних свят, пам’ятних, ювілейних і інших дат та заходів
|
Відділ кадрової роботи спільно з виконавчими органами міської ради
|
Постійно
|
|
2
|
Організація і вирішення питань щодо об'єктивності визначення особистих заслуг осіб та трудових колективів, яких пропонується відзначити та доцільності їх відзначення відзнаками міського рівня
|
Керуючий справами
|
Постійно
|
|
3
|
Підготовка проектів розпоряджень Фастівського міського голови та рішень виконавчого комітету міської ради, щодо нагородження відзнаками міського рівня
|
Відділ кадрової роботи
|
Відповідно до потреб
|
|
4
|
Організація замовлень та виготовлення відзнак Фастівської міської ради та її виконавчого комітету та Почесних відзнак міського голови, придбання цінних подарунків для привітання трудових колективів та окремих громадян
|
Адміністративно-
господарський відділ міської ради,
відділ кадрової роботи
|
Відповідно до потреб
|
|
5
|
Забезпечення участі Фастівського міського голови, секретаря Фастівської міської ради, заступників міського голови, керуючого справами виконкому в урочистостях та заходах з нагоди відзначення загальнодержавних і загальноміських свят та заходів,
професійних свят, пам’ятних, ювілейних і інших дат та заходів
|
Відділ організаційного забезпечення діяльності ради та її органів, відділ кадрової роботи
|
Постійно
|
|
6
|
Організація і проведення нагороджень громадян та трудових колективів підприємств, установ, організацій відзнаками міського рівня
|
Відділ кадрової роботи спільно з виконавчими органами міської ради
|
Постійно
|
|
7
|
Організація і проведення покладань до меморіалів, пам’ятників та пам’ятних знаків міста з нагоди відзначення загальнодержавних та загальноміських свят і заходів, пам’ятних та інших дат
|
Відділ кадрової роботи відділ культури та туризму
|
Постійно
|
|
8
|
Підтримка талановитої та обдарованої молоді, розвитку їх інтелектуальних та творчих здібностей шляхом проведення загальноміського свята «Талант року» та
нагородження учнів і вихованців навчальних закладів системи загальної
|
Управління освіти, відділ культури та туризму,відділ з питань молоді і спорту, відділ кадрової роботи
|
Щорічно
|
|
|
середньої, дошкільної та позашкільної
освіти, початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладів та клубних формувань, дитячо-юнацьких спортивних шкіл, які вибороли призові місця в предметних олімпіадах, конкурсах, виставках, фестивалях, спортивних змаганнях різних рангів, а також відзначення педагогів та керівників закладів освіти міста, які навчають та виховують талановиту юнь
|
|
|
|
9
|
З нагоди відзначення Міжнародного дня захисту дітей та Дня Святого Миколая, Новорічних свят забезпечити привітання, із врученням цінних подарунків, закладів освіти, охорони здоров’я, соціального захисту, що розташовані на території м. Фастів та громадським організаціям міста, які займаються вихованням, доглядом та захистом прав дітей-сиріт, дітей позбавлених батьківського піклування, дітей із сімей, які опинились у складних життєвих обставинах та дітей, які потребують корекції фізичного та розумового розвитку
|
Управління освіти, відділ кадрів роботи, сектор охорони здоров'я,служба у справах дітей та сім'ї
|
Щорічно
|
6. Положення про відзнаки міського рівня
Положення про Відзнаки міського рівня визначає підстави для нагородження, містить опис відзнак (в разі необхідності), а також встановлює основні вимоги щодо планування і використання коштів, передбачених в міському бюджеті та порядок нагородження, вручення, носіння відзнак та інші правила.
Відзнаки міського рівня (далі – Відзнаки) є формою відзначення громадян та трудових колективів підприємств, установ і організацій, за заслуги у забезпеченні реалізації програм соціального і економічного розвитку міста Фастова, здійснення ефективної діяльності органів місцевого самоврядування, проведенні заходів щодо забезпечення законності, прав і свобод громадян, а також за сумлінну працю, вагомі трудові досягнення, активну участь у вихованні підростаючого покоління, миротворчу, благодійну діяльність та з нагоди загальнодержавних і загальноміських свят та заходів, професійних свят, пам’ятних, ювілейних і інших дат та заходів.
Нормативні акти про відзнаки міського рівня
Нормативні акти про Відзнаки складаються з рішень виконавчого комітету міської ради, розпоряджень міського голови, що стосуються даного питання.
Відзнаками Фастівської міської ради та її виконавчого комітету є:
· «Почесна грамота»;
· «Грамота»;
· «Подяка»;
· Звання «Почесний громадянин міста Фастів».
Відзнаки Фастівської міської ради та її виконавчого комітету затверджуються Програмою «Нагородження відзнаками міського рівня, організація і проведення урочистих та інших заходів у м. Фастів на 2018-2021 роки». Розмір грошової премії, при нагороджені Відзнакою Фастівської міської ради та її виконавчого комітету, визначається рішенням виконавчого комітету міської ради по кожному випадку окремо.
Облік та реєстрацію нагороджених відзнаками міського рівня здійснює відділ кадрової роботи.
Відзнаки виконавчого комітету Фастівської міської ради
«Почесна грамота», «Грамота», «Подяка»для нагородження громадян та трудових колективів підприємств, установ і організацій за заслуги у забезпеченні реалізації програм соціального і економічного розвитку міста Фастів, здійснення ефективної діяльності органів місцевого самоврядування, проведенні заходів щодо забезпечення законності, прав і свобод громадян, а також за сумлінну працю, вагомі трудові досягнення, активну участь у вихованні підростаючого покоління, миротворчу, благодійну діяльність та з нагоди загальнодержавних і загальноміських свят та заходів, професійних свят, пам’ятних, ювілейних і інших дат та заходів.
Відзнаками виконавчого комітету Фастівської міської ради можуть бути нагороджені громадяни України та інших держав, які як правило, проживають на території міста та зробили значний особистий внесок у розвиток міста, посадові особи органів місцевого самоврядування та органів
виконавчої влади, депутати міської ради, трудові колективи підприємств, установ і організацій.
Не вважаються обґрунтованими клопотання про відзначення осіб та трудових колективів підприємств, установ і організацій, які не мають конкретних і вагомих заслуг та приурочені до малозначущих дат і подій.
Питання про нагородження Почесною грамотою, Грамотою та Подякою виконавчого комітету Фастівської міської ради розглядається міським головою про що приймається відповідне рішення.
Відзнаки виконавчого комітету Фастівської міської ради підписуються Фастівським міським головою.
Почесне звання «Почесний громадянин міста Фастів»– присвоюється з метою визнання особливо видатних заслуг громадян перед містом.
Звання «Почесний громадянин міста Фастів» може бути присвоєно будь- якому громадянину України, а також видатним іноземним громадянам, які одержали визнання жителів міста Фастів.
Дублікати Відзнак не видаються.
Основні вимоги щодо планування та використання бюджетних коштів передбачених в міському бюджеті на вшанування громадян та трудових колективів підприємств, установ, організацій. Оформлення та терміни подання документів про нагородження відзнаками міського рівня.
Виконавчі органи міської ради в термін до 01 жовтня року, що передує бюджетному періоду, подають відділу кадрової роботи перелік заходів, по яких планується вшанування громадян та трудових колективів підприємств, установ, організацій (далі – Вшанування) у наступному році, із зазначенням орієнтовного обсягу витрат та напрямків витрачання коштів.
Протягом року за 15 днів, до дати відзначення заходу:
- керівники підприємств, установ, організацій міста за погодженням із комітетом профспілки відповідної установи (в разі наявності), члени територіальної громади міста Фастів, подають на ім’я міського голови подання про нагородження відзнаками виконавчого комітету Фастівської міської ради. У поданні зазначається: щодо колективу – економічні показники, щодо кожної особи – біографічні дані, стисла характеристика діяльності, а також конкретні заслуги, досягнення, участь у громадському житті тощо за формою, згідно з додатком 2 до даного рішення. У поданні обов’язково зазначається подія і дата нагородження.
- виконавчі органи міської ради подають на ім’я міського голови клопотання щодо відзначення колективу чи окремих працівників галузі з необхідною інформацією для підготовки проекту рішення виконавчого комітету міської ради.
Особи, у яких є дисциплінарне стягнення чи інші стягнення, не можуть бути представлені до нагородження відзнаками міського рівня.
Персональна відповідальність за якість і своєчасність підготовки документів по Вшануванню покладається на керівників виконавчих органів Фастівської міської ради.
У разі невідповідності подання вимогам передбачених Положеннями про відзнаки міського рівня, клопотання повертаються підприємству, установі, організації або членам територіальної громади міста Фастів, які їх надіслали із супровідним листом.
Попередній розгляд питань щодо нагородження «Почесною грамотою»,
«Грамотою», «Подякою», здійснюється міським головою, секретарем міської ради, заступниками міського голови, керуючим справами виконавчого комітету міської ради згідно з розподілом функціональних обов’язків.
Попередній розгляд питань пов’язаних з присвоєнням звання «Почесний громадянин міста Фастів» здійснює відповідна Комісія, склад якої затверджується виконавчим комітетом міської ради.
За результатами розгляду та в разі прийняття позитивного рішення, виконавчий орган міської ради, відповідальний за проведення заходу, протягом 7-ми днів готує проект рішення виконавчого комітету міської ради щодо нагородження з нагоди відзначення заходів. У рішенні обов’язково повинно бути зазначено стисло і лаконічно підставу, мету та заслуги, досягнення особи чи трудового колективу, що стали підставою для порушення клопотання, а також назва підприємства, установи, організації та/або список нагороджених (без скорочень), які представлені до нагородження.
Нагородження Відзнаками проводиться на підставі розпорядження міського голови.
Відзнаки міського рівня вручають міський голова, секретар міської ради, заступники міського голови, керуючий справами виконкому або за дорученням керівництва, інші уповноважені особи, як правило, в урочистій
обстановці в приміщенні міського палацу культури, міської ради, біля меморіалів, пам′ятників та пам′ятних знаків або в організації за місцем роботи чи діяльності особи (осіб), яку нагороджують. Перед врученням оголошується рішення виконавчого комітету міської ради про нагородження.
Нагородженому вручається відзнака міського рівня (в окремих випадках у рамці) виготовлена на бланку та підписана міським головою із зазначенням дати та номеру прийнятого рішення виконавчого комітету міської ради, квіткова продукція, грошова премія або цінний подарунок (у разі прийняття відповідного рішення виконавчого комітету міської ради) та в окремих випадках інша атрибутика до відзнак міського рівня.
Відзнака «Почесна грамота» виконавчого комітету Фастівської міської ради
Загальні положення.
Почесна грамота є Відзнакою виконавчого комітету Фастівської міської ради
Почесна грамота виконавчого комітету Фастівської міської ради (надалі – Почесна грамота) є заохоченням за заслуги у забезпеченні реалізації програм соціального і економічного розвитку міста Фастів, здійснення ефективної діяльності органів місцевого самоврядування, проведенні заходів щодо забезпечення законності, прав і свобод громадян, а також за сумлінну працю, вагомі трудові досягнення, активну участь у вихованні підростаючого покоління, миротворчу, благодійну діяльність та з нагоди загальнодержавних і загальноміських свят та заходів, професійних свят, пам’ятних, ювілейних і інших дат та заходів:
З нагоди відзначення ювілеїв нагороджуються:
§ громадяни в 50,60 років і далі через кожні 10-ть років;
§ трудові колективи підприємств, установ, організацій з нагоди відзначення 50-ти річчя, і далі через кожні 25-ть років від дня заснування.
У виняткових випадках, за рішенням виконавчого комітету міської ради, річниця відзначення дати заснування підприємства, установи, організації може не відповідати вимогам даного Положення.
У разі втрати (псування) Почесної грамоти дублікат не видається.
Порядок нагородження.
Почесною грамотою виконавчого комітету Фастівської міської ради нагороджуються:
· громадяни України, які як правило, проживають на території міста та зробили значний особистий внесок у розвиток міста або мають інші досягнення, зазначені вище;
· посадові особи органів місцевого самоврядування та органів виконавчої влади, депутати міської ради;
· трудові колективи підприємств, установ і організацій;
· працівники підприємств, установ, організацій, об'єднань громадян, творчих спілок тощо.
Як виняток, Почесною грамотою можуть нагороджуватись громадяни іноземних держав, особи без громадянства за сприяння соціально-економічному розвитку міста, збагачення культурної спадщини, плідну благодійну, гуманістичну та громадську діяльність.
Одночасно від одного підприємства, установи, організації до нагородження можуть бути представлені не більше 3 осіб. У виключних випадках, за рішенням міського голови, кількість нагороджуваних може перевищувати граничну чисельність у відповідності до прийнятого рішення виконкому.
Особам, нагородженим Почесною грамотою виконавчого комітету Фастівської міської ради вручається грошова премія або цінний подарунок, розмір та вартість яких визначається рішенням міського голови . В окремих випадках, за рішенням міського голови , Почесна грамота виконавчого комітету Фастівської міської ради може вручатись без грошової премії або цінного подарунка.
Трудовим колективам підприємств, установ і організацій, які нагороджені Почесною грамотою виконавчого комітету Фастівської міської ради, може бути вручений цінний подарунок вартість якого визначається рішенням рішенням міського голови
У виняткових випадках, за рішенням рішенням міського голови, особа яка нагороджується, може не відповідати вимогам даного Положення.
Громадяни, які відзначені Почесною грамотою виконавчого комітету Фастівської міської ради, можуть бути представлені до нагородження нею повторно не раніше як через три календарних роки, за виключенням ювілеїв та ювілейних дат.
Громадяни, які відзначені Грамотою виконавчого комітету Фастівської міської ради, можуть бути представлені до нагородження Почесною грамотою виконавчого комітету Фастівської міської ради не раніше як через один календарний рік, за виключенням ювілеїв та ювілейних дат.
Відзнака Грамота виконавчого комітету Фастівської міської ради
Загальні положення.
Грамота є відзнакою виконавчого комітету Фастівської міської ради. Грамота виконавчого комітету Фастівської міської ради (надалі – Грамота) є заохоченням за заслуги у забезпеченні реалізації програм соціального і економічного розвитку міста Фастів, здійснення ефективної діяльності органів місцевого самоврядування, проведенні заходів щодо забезпечення законності, прав і свобод громадян, а також за сумлінну працю, вагомі трудові досягнення, активну участь у вихованні підростаючого покоління, благодійну діяльність та з нагоди загальнодержавних і загальноміських свят та заходів, професійних свят, пам’ятних, ювілейних і інших дат та заходів.
У разі втрати (псування) Грамоти дублікат не видається.
Порядок нагородження.
Грамотою виконавчого комітету Фастівської міської ради нагороджуються:
· громадяни України, які як правило, проживають на території міста та зробили значний особистий внесок у розвиток міста або мають інші досягнення, зазначені вище;
· посадові особи органів місцевого самоврядування, та органів виконавчої влади, депутати міської ради;
· працівники підприємств, установ, організацій, об'єднань громадян, творчих спілок області тощо.
Одночасно від одного підприємства, установи, організації до нагородження можуть бути представлені не більше 5 осіб. У виключних випадках, за рішенням міського голови кількість нагороджуваних може перевищувати граничну чисельність.
Особам, які нагороджені Грамотою виконавчого комітету Фастівської міської ради, за рішенням міського голови, може вручатися грошова винагорода, розмір якої визначається рішенням міського голови В окремих випадках, за рішенням рішенням міського голови , Грамота виконавчого комітету Фастівської міської ради може вручатись без грошової премії.
Громадяни, які відзначені Почесною грамотою або Грамотою виконавчого комітету Фастівської міської ради, можуть бути повторно представлені до нагородження Грамотою Фастівської міської ради та її виконавчого комітету за нові заслуги, не раніше як через три календарні роки.
Відзнака Подяка виконавчого комітету Фастівської міської ради
Загальні положення
Подяка є відзнакою виконавчого комітету Фастівської міської ради. Подяка виконавчого комітету Фастівської міської ради є відзнакою і заохоченням працівників різних галузей господарства, підприємств, установ, організацій міста за заслуги у забезпеченні програм соціального і економічного розвитку міста Фастів, здійснення ефективної діяльності органів місцевого самоврядування, проведенні заходів щодо забезпечення законності, прав і свобод громадян, а також за сумлінну працю, вагомі трудові досягнення, активну участь у вихованні підростаючого покоління, благодійну діяльність та з загальнодержавних і загальноміських свят та заходів, професійних свят, пам’ятних, ювілейних і інших дат та заходів.
У разі втрати (псування) Подяки дублікат не видається.
Порядок нагородження.
Подякою виконавчого комітету Фастівської міської ради нагороджуються:
· громадяни України, які зробили вагомий особистий внесок у розвиток міста, або мають інші досягнення, зазначені вище;
· посадові особи органів місцевого самоврядування та виконавчої влади, депутати міської ради;
· працівники підприємств, установ, організацій, об'єднань громадян, творчих спілок області тощо;
· трудові колективи підприємств, установ і організацій;
· громадяни іноземних держав, особи без громадянства за сприяння соціально-економічному розвитку міста, збагачення культурної спадщини, плідну благодійну, гуманістичну та громадську діяльність.
Одночасно від одного підприємства, установи, організації до нагородження можуть бути представлені не більше 5 осіб. У виключних випадках, за рішенням міського головикількість нагороджуваних може перевищувати граничну чисельність .
Громадянам, нагородженим Подякою виконавчого комітету Фастівської міської ради, в окремих випадках, за рішенням міського голови може вручатися грошова винагорода або цінний подарунок, розмір та вартість яких визначається рішенням міського голови .Трудовим колективам, які нагороджені Подякою виконавчого комітету Фастівської міської ради, в окремих випадках, за рішенням міського голови, може вручатися цінний подарунок, вартість якого визначається рішенням міського голови .
Громадяни, які відзначені Подякою виконавчого комітету Фастівської міської, можуть бути представлені до нагородження нею повторно як правило не раніше ніж через рік.
Відзнака виконавчого комітету Фастівської міської Звання «Почесний громадянин міста Фастів»
Загальні положення.
Звання «Почесний громадянин міста Фастів» присвоюється з метою визнання особливо видатних заслуг громадян перед містом.
Звання «Почесний громадянин міста Фастів» може бути присвоєно кожному громадянину України, а також видатним іноземним громадянам, які одержали визнання мешканців міста Фастів.
Особам, відзначеним званням «Почесний громадянин міста Фастів» вручаються грошова премія та атрибути відзнаки: посвідчення і нагрудний
знак.
У разі втрати (псування) знаку «Почесний громадянин міста Фастів», дублікат, як правило, не видається. Його може бути видано, як виняток, за умови, що нагороджений не міг запобігти втраті (псуванню) відзнаки.
Дублікат знаку «Почесний громадянин міста Фастів» видається відповідно до рішення постійної комісії міської ради з питань законності, депутатської діяльності та етики за кошти нагородженого.
Видатки підприємств, установ та організацій, пов'язані з реалізацією даного Положення, відшкодовуються за рахунок коштів міського бюджету в порядку, який визначається виконавчим комітетом міської ради.
Порядок присвоєння звання «Почесний громадянин міста Фастів»
Присвоєння звання «Почесний громадянин міста Фастів» здійснюється, як правило, напередодні Дня міста за поданням трудових колективів підприємств, установ, організацій (незалежно від форм власності), громадських об’єднань, партійних та профспілкових організацій, міських відділень наукових і творчих спілок, товариств, органів самоорганізації населення, а також загальних зборів громадян.
Попередній розгляд матеріалів про присвоєння звання «Почесний громадянин міста Фастів» проводить відповідна комісія, склад якої затверджується сесією міської ради.
Кінцевий термін подання пропозицій по кандидатурам на присвоєння звання «Почесний громадянин міста Фастів» - до 15 липня кожного року.
Оформлення документів, що стосуються присвоєння звання, покладаються на відділ організаційного забезпечення діяльності ради та її органів.
Звання «Почесний громадянин міста Фастів» присвоюється рішенням сесії Фастівської міської ради не більше, ніж одній, особі, діяльність якої відповідає вимогам даного Положення, як правило у вересні місяці, щорічно, в окремих випадках, за рішенням Комісії питання про присвоєння звання може не розглядатися.
Громадянам, відзначеним званням «Почесний громадянин міста Фастів», вручається грошова премія розмір якої визначається рішенням сесії Фастівської міської. В окремих випадках, звання «Почесний громадянин міста Фастів» може присвоюватись без надання грошової премії.
Рішення міської ради про присвоєння звання «Почесний громадянин міста Фастів» доводиться до відома громадян через засоби масової інформації.
Порядок нагородження осіб, яким присвоєно звання «Почесний громадянин міста Фастів».
Вручення грошової премії (в разі прийняття відповідного рішення) та атрибутів відзнаки Почесного громадянина міста Фастів проводить міський голова, в урочистій обстановці, в день святкування Дня міста.
Заключні положення.
Особи, відзначені званням «Почесний громадянин міста Фастів», повинні дбайливо ставитися до вручених їм атрибутів відзнаки.
В разі смерті особи, відзначеної званням «Почесний громадянин міста Фастів», посвідчення і нагрудний знак залишаються у спадкоємців без права носіння, а у випадку їх відсутності або за їх бажанням передаються в міський краєзнавчий музей, або приймаються на збереження в архів міста.
У виключних випадках міська рада може розглядати питання та приймати рішення про позбавлення звання «Почесний громадянин міста Фастів».
7. Очікувані результати виконання Програми
Реалізація цієї Програми сприятиме:
· удосконаленню нагородної справи у місті Фастів, забезпеченню її розвитку на засадах демократичності, відкритості, гласності та прозорості, підвищенню соціального значення міських нагород, комплексного розв'язання правових, організаційних та інших проблем у цій сфері, оперативного розв'язання проблемних питань.
· покладанню персональної відповідальності на керівників структурних підрозділів виконавчих органів Фастівської міської ради щодо неухильного додержання вимог за добір кандидатур до нагородження і належну підготовку відповідних документів.
· удосконаленню організаційного забезпечення діяльності структурних підрозділів виконавчих органів Фастівської міської ради щодо нагородження громадян та трудових колективів підприємств, установ, організацій міста, погодження та обговорення в установленому порядку
· пропозицій з додержанням вимог щодо послідовності та періодичності відзначення міськими нагородами та їх вручення.
· покращення психологічного клімату у трудових колективах, та знаходження дієвих механізмів підвищення професійних показників у роботі, зростання авторитету як окремих працівників, так і колективів в цілому.
· заохочення учнів, вихованців, педагогів та керівників навчальних закладів міста, обдарованої молоді, з метою розвитку їх інтелектуальних та творчих здібностей.
· Здійснення комплексу заходів, передбачених цією Програмою забезпечить:
· подальший розвиток системи нагород у місті відповідно до сучасних вимог, підвищить їх стимулюючу роль, довіру громадськості до місцевих органів влади через здійснення соціальних інвестицій у людський потенціал.
· зростання інтересу до минулого і сьогодення рідного краю, гордості за місто, його жителів, виховання почуття патріотизму у підростаючого покоління, національної свідомості.
Секретар міської ради С.А.Ясінський
