Від   16.03.2018                                                                              № 135

 

 

м. Фастів  

   З метою вирішення питання зайнятості населення, легалізації трудових відносин з найманими працівниками, збільшення надходжень до міського бюджет, на виконання рішення Фастівської міської ради № 15 – LIV – VI від 03.07.2014 року « Про затвердження Програми з легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення на території міста Фастова» ( із змінами та доповненнями),  керуючись ч. 3 ст. 34, ст. 40   ЗУ « Про місцеве самоврядування в Україні», виконавчий комітет вирішив:

 

1. Затвердити План  першочергових заходів з  легалізації виплати заробітної

плати та зайнятості населення на території міста Фастова на 2018 рік ( згідно Додатку).

2. Контроль за виконанням даного рішення покласти на першого заступника міського голови Зикову О.Б..

 

 

 

 

                                                                                                      Додаток 1                                                                                                                          

 

№ з/п	Назва заходу	Виконавці	Термін виконання
1.	Проведення   засідань  міської комісії з питань дотримання вимог законодавства про працю, легалізації виплати заробітної плати, зайнятості населення та трудових відносин з найманими працівниками, де заслуховуються суб’єкти господарювання, які відповідно до даних органів ПФУ нараховують заробітну плату менше мінімальної.	Голова комісії  ( заступник голови комісії).	Не рідше 1 разу на місяць.
2.	Проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи серед населення міста  щодо економічних  і    соціальних  переваг  отримання  легальних  доходів та сплати  податку на  доходи фізичних осіб і єдиного соціального внеску до  Пенсійного фонду.	УСЗН виконавчого комітету Фастівської міської ради, Фастівське відділення Києво – Святошинської ОДПІ ГУ ДФС України у Київській області , Фастівський МРЦЗ, Фастівське об’єднане управління ПФУ в Київській обл..	Постійно.
3.	Проведення ідентифікації суб’єктів                      господарювання, що здійснюють свою діяльність на території міста Фастова                   ( перепис та створення бази даних).	УСЗН виконавчого комітету Фастівської міської ради.	Згідно розпорядження міського голови
4.	Проведення вивчення та обстежень суб’єктів господарювання на предмет виявлення фактів використання найманої праці без належного оформлення трудових відносин.	УСЗН виконавчого комітету Фастівської міської ради, ГУ Держпраці в Київській обл. ( за згодою)	Згідно розпорядження міського голови
5.	Розміщення на сайті Фастівської міської ради інформації « Про ризики                                         незадекларованої праці та інших матеріалів, які відображають зміни в нормах чинного трудового законодавства України, та які відображають роботу з легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення».	УСЗН виконавчого комітету Фастівської міської ради, відділ з питань інформаційного забезпечення та по роботі із ЗМІ.	При наявності матеріалів.
6.	Удосконалення роботи телефонних «гарячих ліній» з питань виявлення фактів незадекларованої праці.	УСЗН виконавчого комітету Фастівської міської ради, Фастівське відділення Києво – Святошинської ОДПІ ГУ ДФС України у Київській області , Фастівський МРЦЗ, Фастівське об’єднане управління ПФУ в Київській обл.	На протязі 1 місяця після затвердження Програми.
7.	Проведення місячника добровільної легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення.	УСЗН виконавчого комітету Фастівської міської ради.	За розпорядженням міського голови.
8.	Проведення інспекційних відвідувань суб’єктів господарювання, що здійснюють свою діяльність на території міста Фастова на предмет дотримання ними норм чинного трудового законодавства та виявлення фактів незадекларованої праці.	ГУ Держпраці в Київській області, УСЗН виконавчого комітету Фастівської міської ради.	З підстав та в порядку визначених чинним законодавством України
9.	Надання до УСЗН виконавчого комітету Фастівської міської ради інформації про суб’єктів господарювання, які нараховують найманим працівникам заробітну плату менше мінімальної.	Фастівське об’єднане управління ПФУ в Київській обл., Фастівське відділення Києво – Святошинської ОДПІ ГУ ДФС України у Київській області.	Кожного місяця.
10.	Надання до УСЗН виконавчого комітету Фастівської міської ради інформації про страхувальників, які зареєстровані в Фастівському об’єднаному управління ПФУ Київської обл. та здійснюють свою господарську діяльність на території міста Фастова	Фастівське об’єднане управління ПФУ Київської обл.	На підставі листа за підписом міського голови
11.	Визначення уповноваженої посадової особи виконавчого комітету Фастівської міської ради, яка буде накладати штрафи за порушення законодавства про працю та зайнятість населення ( відповідно до ч. 3 ст. 34 ЗУ « Про місцеве самоврядування в Україні та п. 2 постанови КМУ № 509 від 17.07.2013 «Про затвердження Порядку накладення штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення»	Міський голова	На протязі 15 – ти днів після прийняття рішення.
12.	Надання до  виконавчого комітету Фастівської міської ради інформації про фізичних осіб та суб’єктів господарювання, що здійснюють свою діяльність на ринках міста Фастова	Власники та керівники ринків міста Фастова	На протязі 15 – ти днів після прийняття рішення.
13.	Рознесення серед суб’єктів господарювання та фізичних осіб, пам’яток « Про ризики використання незадекларованої праці»	УСЗН виконавчого комітету Фастівської міської ради.	Згідно списку вулиць міста Фастова ( де здійснюється господарська діяльність) відповідно до розпорядження міського голови.
14.	Проведення місячника « Добровільної легалізації виплати заробітної плати»	УСЗН виконавчого комітету Фастівської міської ради, ГУ                      « Держпраці в Київській обл.» ( за згодою)	Відповідно до розпорядження міського голови