Адміністративні послуги
- Повний перелік послуг
- Реєстрація, зняття з реєстрації місця проживання
- Паспорт громадянина України
- Державна реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та речових прав на нерухоме майно
- Держгеокадастр
- Адмінпослуги підрозділів виконавчого комітету Фастівської міської ради (діти, земельні питання, архітектура тощо)
- Оформлення документів дозвільного характеру
ЖКГ
- КП Фастівської міської ради «Фастівтепломережа»
- КП Фастівської міської ради «Фастівводоканал»
- Фастівська Житлово-експлуатаційна контора
- Фастівський Комбінат комунальних підприємств
- КП «Центр торгівлі та благоустрою»
- КП «Фастівське БТІ»
- Плани роботи на тиждень
- Звіт про роботу за поточний тиждень
- Актуально-енергозбереження
- Фастівська філія по експлуатації газового господарства ВАТ "Київоблгаз"
- Житлова політика
- Питання землі та майна
Люстрація
Міські програми
ЗМІ Фастівщини
Користувацький вхід
Головні новини
Засідання робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення
22 листопада у м.Фастів під головуванням першого заступника міського голови Олега Нестеренка відбулося чергове засідання робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення в м.Фастів.
Участь у роботі робочої групи взяли: керуючий справами виконкому Володимир Васильченко, заступник начальника управління соціального захисту населення виконавчого комітету Фастівської міської ради Юрій Болілий, начальник відділу – державний інспектор з питань праці Територіальної державної інспекції з питань праці в Київській області Вікторія Шандурська, заступник директора Фастівського міськрайонного центру зайнятості Лариса Гайдась, керівники відділів виконавчого комітету Фастівської міської ради, контролюючих та правоохоронних органів, які займаються питаннями легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, суб’єкти господарської діяльності, які здійснюють свою діяльність на території міста.
За результатами засідання робоча група вирішила проводити активну інформаційно-роз’яснювальну роботу з роботодавцями щодо необхідності дотримання ними норм чинного законодавства стосовно прав і гарантій найманих працівників. Члени робочої групи перевірятимуть, як дотримується трудове законодавство підприємцями, з тим щоб унеможливити порушення законодавства про працю.