В Фастові продовжується робота над реформуванням медичної галузі. Створивши міський центр надання первинної медичної допомоги та відділення невідкладної медичної допомоги із належним матеріальним забезпеченням, сформувавши штат висококваліфікованих терапевтів, місто основну увагу спрямовує на покращення якості надання медичних послуг фастівчанам.

 

 

Наприкінці 2017 року міська рада затвердила програму медичного страхування працівників бюджетної сфери. Запровадження муніципальної програми медичного страхування у Фастові стане поштовхом до подальшого розвитку всієї системи загальноміської охорони здоров’я. Право бути першопрохідцем у цій справі отримало управління освіти, як найбільший працедавець серед бюджетних установ. Протягом лютого воно провело тендерні процедури, минулого тижня оприлюднено протокол розкриття і вже з 26 березня стартуватиме етап укладання відповідних договорів.

 

Як повідомила на понеділковій апаратній нараді завідувач сектору охорони здоров’я Інна Костюк, головною перевагою медичного страхування є той факт, що страхова компанія за допомогою механізму medassistans контролюватиме якість надання пацієнту медичних послуг та матиме змогу перевіряти відповідність виписаних ліків тим медичним протоколам, які є в нашій державі.

 

Варто зазначити, що Фастів – одне з найперших міст, яке, турбуючись про здоров’я мешканців, запроваджує систему медичного страхування на загальноміському рівні. Зараз напрацьовуються механізми медичного страхування працівників бюджетної сфери. Надалі, відчувши переваги та маючи позитивний досвід від користування даними послугами, є впевненість, що й інші підприємства та організації Фастова охоче долучаться до системи добровільного медичного страхування, яка розширить можливості й поліпшить умови надання профілактичної, лікувально-діагностичної та реабілітаційної допомоги їхніх працівників.