Адміністративні послуги
- Повний перелік послуг
- Реєстрація, зняття з реєстрації місця проживання
- Паспорт громадянина України
- Державна реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та речових прав на нерухоме майно
- Держгеокадастр
- Адмінпослуги підрозділів виконавчого комітету Фастівської міської ради (діти, земельні питання, архітектура тощо)
- Оформлення документів дозвільного характеру
ЖКГ
- КП Фастівської міської ради «Фастівтепломережа»
- КП Фастівської міської ради «Фастівводоканал»
- Фастівська Житлово-експлуатаційна контора
- Фастівський Комбінат комунальних підприємств
- КП «Центр торгівлі та благоустрою»
- КП «Фастівське БТІ»
- Плани роботи на тиждень
- Звіт про роботу за поточний тиждень
- Актуально-енергозбереження
- Фастівська філія по експлуатації газового господарства ВАТ "Київоблгаз"
- Житлова політика
- Питання землі та майна
Люстрація
Міські програми
ЗМІ Фастівщини
Користувацький вхід
Головні новини
Пріоритети - створенню нових робочих місць
Чт, 12/12/2013 - 14:42 | Адміністрація1
11 грудня у м.Фастів в актовій залі управління агропромислового розвитку Фастівським міськрайонним центром зайнятості проведено круглий стіл з роботодавцями Фастівщини на тему «Соціальна відповідальність у веденні бізнесу».
У заході взяли участь керівники та представники міської та районної влади, міських та районних державних установ, підприємств, установ та організацій Фастівщини .
Перший заступник міського голови Олег Нестеренко, виступаючи перед учасниками заходу, зазначив, що забезпечення громадян гідною роботою є одним із основних завдань соціальної політики держави. Саме тому Президент України Віктор Янукович доручив Уряду та головам ОДА активізувати роботу зі створення нових робочих місць, зокрема, шляхом реалізації у повному обсязі положень Закону України "Про зайнятість населення".
- Саме з огляду на зазначене, - наголосив Олег Олександрович,- пріоритетами роботи міської влади є: підвищення ефективності взаємодії з роботодавцями, направленої на стимулювання створення нових робочих місць, зокрема проведення роз’яснювальної роботи стосовно компенсаторів, пільг, передбачених Законом України "Про зайнятість населення", при створені нових робочих місць; сприяння самозайнятості населення, проведення консультацій з питань організації та впровадження підприємницької діяльності. Також відповідним відділом міськвиконкому здійснюється постійний моніторинг щодо створення робочих місць та забезпечення роботою найменш захищених на ринку праці категорій фастівчан.
У поточному році, - продовжив Олег Нестеренко , - Фастівська міська рада та її виконавчий комітет спрямували свою роботу на відновлення сталого економічного розвитку міста. Наразі на території міста в стані впровадження знаходяться три інвестиційних проекти, які при запуску своїх виробничих потужностей поліпшать соціально – економічне становище міста, створять нові робочі місця, запровадять новітні та енергозберігаючі технології.
Детальніше про будівництво та перспективи цих підприємств розповіла начальник відділу економіки та соціально-економічного розвитку виконавчого комітету Фастівської міської ради Катерина Лисих. Зокрема, йшлося про корпорацію «БІОСФЕРА», яка викупила майновий комплекс у м.Фастів по вул.Поліграфічна,6. Зазначене підприємство планує розширити діяльність у сфері поводження з відходами. Здійснення господарської діяльності підприємства дозволить створити 30-50 нових робочих місць.
Наступним інвестиційним проектом є будівництво логістичного центру та складських приміщень. Цей логістичний центр передбачає створення 95 нових робочих місць.
Також у місті, розповіла Катерина Юріївна є китайські інвестори - компанія FuyangHeshiChemicalFiberAuxiliariesCo., Ltd.» У разі запуску виробничих потужностей даного підприємства буде створено від 120 до 240 робочих місць.
Начальник відділу-державний інспектор праці Територіальної державної інспекції з праці у Київській області Вікторія Шандурська у своєму виступі розповіла про основні обов’язки , функції та завдання інспекції, конкретизувала питання щодо застосування окремих статей КЗпП України. Вона наголосила керівникам підприємств про необхідність дотримання режиму роботи найманим працівником, передбаченого Конституцією України, своєчасну та офіційну виплату заробітної плати та сплату податків, здійснення оплати праці за період виробничого навчання, нарахування індексації заробітної плати, дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці. Вікторія Станіславівна проінформувала про заходи, вжиті інспекцією з питань праці за результатами проведених у поточному році перевірок.
Учасники круглого столу наголошували, що відповідно до соціальних ініціатив Президента України, проголошених 7 березня 2012 року, вже сьогодні забезпечено стимулювання для роботодавців, які надають робочі місця молоді, інвалідам, особам передпенсійного віку, іншим уразливим категоріям населення. Особливу ж увагу нині потрібно приділити професійному навчанню безробітних інтегрованих професій; підтвердженню професійної кваліфікації працівника за результатами неформального професійного навчання, тощо.
Учасники круглого столу запропонували подати також ряд пропозицій до законотворчих органів, які, на їхню думку, сприятимуть створенню нових робочих місць та підвищенню зайнятості населення.
У заході взяли участь керівники та представники міської та районної влади, міських та районних державних установ, підприємств, установ та організацій Фастівщини .
Перший заступник міського голови Олег Нестеренко, виступаючи перед учасниками заходу, зазначив, що забезпечення громадян гідною роботою є одним із основних завдань соціальної політики держави. Саме тому Президент України Віктор Янукович доручив Уряду та головам ОДА активізувати роботу зі створення нових робочих місць, зокрема, шляхом реалізації у повному обсязі положень Закону України "Про зайнятість населення".
- Саме з огляду на зазначене, - наголосив Олег Олександрович,- пріоритетами роботи міської влади є: підвищення ефективності взаємодії з роботодавцями, направленої на стимулювання створення нових робочих місць, зокрема проведення роз’яснювальної роботи стосовно компенсаторів, пільг, передбачених Законом України "Про зайнятість населення", при створені нових робочих місць; сприяння самозайнятості населення, проведення консультацій з питань організації та впровадження підприємницької діяльності. Також відповідним відділом міськвиконкому здійснюється постійний моніторинг щодо створення робочих місць та забезпечення роботою найменш захищених на ринку праці категорій фастівчан.
У поточному році, - продовжив Олег Нестеренко , - Фастівська міська рада та її виконавчий комітет спрямували свою роботу на відновлення сталого економічного розвитку міста. Наразі на території міста в стані впровадження знаходяться три інвестиційних проекти, які при запуску своїх виробничих потужностей поліпшать соціально – економічне становище міста, створять нові робочі місця, запровадять новітні та енергозберігаючі технології.
Детальніше про будівництво та перспективи цих підприємств розповіла начальник відділу економіки та соціально-економічного розвитку виконавчого комітету Фастівської міської ради Катерина Лисих. Зокрема, йшлося про корпорацію «БІОСФЕРА», яка викупила майновий комплекс у м.Фастів по вул.Поліграфічна,6. Зазначене підприємство планує розширити діяльність у сфері поводження з відходами. Здійснення господарської діяльності підприємства дозволить створити 30-50 нових робочих місць.
Наступним інвестиційним проектом є будівництво логістичного центру та складських приміщень. Цей логістичний центр передбачає створення 95 нових робочих місць.
Також у місті, розповіла Катерина Юріївна є китайські інвестори - компанія FuyangHeshiChemicalFiberAuxiliariesCo., Ltd.» У разі запуску виробничих потужностей даного підприємства буде створено від 120 до 240 робочих місць.
Начальник відділу-державний інспектор праці Територіальної державної інспекції з праці у Київській області Вікторія Шандурська у своєму виступі розповіла про основні обов’язки , функції та завдання інспекції, конкретизувала питання щодо застосування окремих статей КЗпП України. Вона наголосила керівникам підприємств про необхідність дотримання режиму роботи найманим працівником, передбаченого Конституцією України, своєчасну та офіційну виплату заробітної плати та сплату податків, здійснення оплати праці за період виробничого навчання, нарахування індексації заробітної плати, дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці. Вікторія Станіславівна проінформувала про заходи, вжиті інспекцією з питань праці за результатами проведених у поточному році перевірок.
Учасники круглого столу наголошували, що відповідно до соціальних ініціатив Президента України, проголошених 7 березня 2012 року, вже сьогодні забезпечено стимулювання для роботодавців, які надають робочі місця молоді, інвалідам, особам передпенсійного віку, іншим уразливим категоріям населення. Особливу ж увагу нині потрібно приділити професійному навчанню безробітних інтегрованих професій; підтвердженню професійної кваліфікації працівника за результатами неформального професійного навчання, тощо.
Учасники круглого столу запропонували подати також ряд пропозицій до законотворчих органів, які, на їхню думку, сприятимуть створенню нових робочих місць та підвищенню зайнятості населення.