Адміністративні послуги
- Повний перелік послуг
- Реєстрація, зняття з реєстрації місця проживання
- Паспорт громадянина України
- Державна реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та речових прав на нерухоме майно
- Держгеокадастр
- Адмінпослуги підрозділів виконавчого комітету Фастівської міської ради (діти, земельні питання, архітектура тощо)
- Оформлення документів дозвільного характеру
ЖКГ
- КП Фастівської міської ради «Фастівтепломережа»
- КП Фастівської міської ради «Фастівводоканал»
- Фастівська Житлово-експлуатаційна контора
- Фастівський Комбінат комунальних підприємств
- КП «Центр торгівлі та благоустрою»
- КП «Фастівське БТІ»
- Плани роботи на тиждень
- Звіт про роботу за поточний тиждень
- Актуально-енергозбереження
- Фастівська філія по експлуатації газового господарства ВАТ "Київоблгаз"
- Житлова політика
- Питання землі та майна
Люстрація
Міські програми
ЗМІ Фастівщини
Користувацький вхід
Головні новини
Муніципальна надбавка вчителям
Ср, 13/02/2019 - 14:10 | Адміністрація3
Як відомо, оплата праці педагогів шкіл, в тому числі і вечірньої, інклюзивно – ресурсного та навчально – реабілітаційного центрів здійснюється за рахунок субвенції. Що є дотацією місцевим бюджетам з державного. Ситуацію з фінансуванням оплати праці педагогічних працівників закладів освіти Фастова у 2019 році стисло охарактеризувала начальник управляння освіти Наталія Єриш.
Вона нагадала, що в місті минулого року були затримки по виплаті відпускних та оздоровчих вчителям шкіл через недоотриману субвенцію з державного бюджету. Цього року також маємо дефіцит коштів держсубвенції, що становить майже 600 тис. грн. за умови, що буде оплачуватись тільки 5% за престижність праці.
Щоб уникнути минулорічної ситуації управлінням освіти проведено співбесіди з керівниками шкіл та поінформовано про недостачу коштів. За результатами розроблено спільний план превентивних заходів.
Начальник управління освіти наголосила, що завдяки дофінансуванню з міського бюджету з лютого місяця всім педагогічним працівникам, враховуючи і дошкільні та позашкільні заклади, буде встановлено доплату за престижність праці в розмірі 10%, а керівникам – 20%. Крім того, впродовж року передбачаються кошти для заохочення окремих педагогів за особистий внесок в організацію освітнього процесу та високу якість освіти.
До того ж, певною мірою, врегулювати ситуацію з оплатою праці педагогічних працівників закладів освіти міста у 2019 році дозволять виділені з міського бюджету 4,5 млн. грн., які направлені на виплату муніципальної надбавки. Це також і стимул, який сприятиме запобіганню кадрової кризи в освітянській галузі.