Підприємці, як і звичайні громадяни, досягнувши пенсійного віку, мають право на призначення пенсії за віком. Порядок нарахування пенсії для підприємців дещо відрізняється від розрахунку пенсій найманим працівникам і залежить від фактичних надходжень до бюджету Пенсійного фонду під час здійснення ними підприємницької діяльності. Крім того, є відмінності щодо визначення страхового стажу та розміру доходу, який використовується для нарахування пенсії, у період до та після 01.01.2004.

З 1 січня 2004 року для обчислення розміру пенсії враховується страховий стаж людини, тобто період, протягом якого вона підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню, та за який щомісяця сплачені страхові внески, в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. Страховий стаж обчислюється в місяцях, і той місяць (чи місяці), за який внески до Пенсійного фонду не сплачені, не включається до страхового стажу.

Довгий період часу фізичні особи, які працювали на спрощеній системі оподаткування, сплачували внески до Пенсійного фонду на добровільних засадах. Лише з 1 липня 2010 року ця категорія платників була законодавчо зобов’язана сплачувати страхові внески, що дало можливість не тільки збільшити надходження до пенсійного бюджету, але й забезпечити їм набуття права на майбутню пенсію. До цього, по факту сплати внесків «спрощенцям» зараховується лише чотири – п’ять днів на місяць. Як наслідок, звертаючись за призначенням пенсії або за її перерахунком, людина з подивом виявляє, що у неї просто не вистачає стажу! Адже необхідний для призначення пенсії страховий стаж має складати не менше 15 років.

На сьогодні Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» для підприємців – «спрощенців» встановлена обов’язкова ставка єдиного соціального внеску, що дорівнює 34,7% бази оподаткування, яку платники визначають самостійно, але не більше максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, що дорівнює сімнадцяти розмірам прожиткового мінімуму для працездатних осіб. При цьому, щомісячна сума єдиного соціального внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску.

Останніми роками пенсійні питання є одними із найактуальніших тем серед населення. Але, на жаль, багато хто з громадян ще не зовсім усвідомлює зміст пенсійної реформи, яка сьогодні відбувається в нашій країні. Якщо людина взяла на себе сміливість бути підприємцем, доводиться відповідати за своє майбутнє перед самим собою та платити внески в тому обсязі, що гарантують бажаний розмір пенсії. Все, що «ховається в кишені» на розмір пенсії ніколи не вплине.

Крім того, несплата внесків не дає можливості зарахувати період трудової діяльності до страхового стажу і, як наслідок, громадяни мають пенсію, яка не відповідає їх сподіванням. Тому, дуже важливо, щоб всі зрозуміли, що платити внески необхідно, бо це не лише кошти, з яких виплачують пенсії, а головне – соціальний захист кожної людини.