Адміністративні послуги
- Повний перелік послуг
- Реєстрація, зняття з реєстрації місця проживання
- Паспорт громадянина України
- Державна реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та речових прав на нерухоме майно
- Держгеокадастр
- Адмінпослуги підрозділів виконавчого комітету Фастівської міської ради (діти, земельні питання, архітектура тощо)
- Оформлення документів дозвільного характеру
ЖКГ
- КП Фастівської міської ради «Фастівтепломережа»
- КП Фастівської міської ради «Фастівводоканал»
- Фастівська Житлово-експлуатаційна контора
- Фастівський Комбінат комунальних підприємств
- КП «Центр торгівлі та благоустрою»
- КП «Фастівське БТІ»
- Плани роботи на тиждень
- Звіт про роботу за поточний тиждень
- Актуально-енергозбереження
- Фастівська філія по експлуатації газового господарства ВАТ "Київоблгаз"
- Житлова політика
- Питання землі та майна
Люстрація
Міські програми
ЗМІ Фастівщини
Користувацький вхід
Головні новини
Засідання робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення
25 червня під головуванням міського голови Михайла Нетяжука відбулось чергове засідання робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення.
Участь у роботі робочої групи взяли: заступник начальника управління праці та соціального захисту населення – начальник відділу з питань праці Ю.М.Болілий, начальник відділу – державний інспектор праці Територіальної державної інспекції з питань праці В.С.Шандурська, керівники інших органів державної виконавчої влади та місцевого самоврядування, які займаються питанням легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, а також, суб’єкти підприємницької діяльності, які здійснюють свою діяльність на території м.Фастова.
Михайло Нетяжук наголосив на тому, що основна мета проведення засідання – збільшення надходжень до міського бюджету, вжиття заходів щодо недопущення нарахування суб’єктами підприємницької діяльності заробітної плати, менше встановленого чинним законодавством мінімального розміру.
В.С.Шандурська у своєму виступі акцентувала увагу на неприпустимості використання роботи незареєстрованих найманих працівників; необхідності проходження за рахунок роботодавців медичних оглядів найманими працівниками, які їх потребують у своїй професійній діяльності; встановлення режимів роботи відповідно до чинного законодавства, але не більше 40 годин на тиждень і з безперервним відпочинком не менше як 42 години. Також йшлося про недопущення виплати заробітної плати в «конвертах», вжиття заходів щодо легалізації зайнятості населення та вжиття заходів щодо виявлення фактів неналежного оформлення трудових відносин.
На засіданні робочої групи було заслухано керівників суб’єктів господарської діяльності; досконально проаналізовано причини нарахування заробітної плати нижче встановленого законодавством мінімального рівня; наголошено на необхідності збільшення надходжень до міського бюджету.