Однією з основних умов включення періодів роботи до страхового стажу для обчислення пенсій за віком згідно з нормами чинного пенсійного законодавства є сплата страхових внесків до Пенсійного фонду України. Відповідальність за це покладено на страхувальників – роботодавців, тому сьогодні саме вони повинні забезпечити право на пенсію своїм найманим працівникам.
Проте, на жаль, не всі керівники підприємств та фізичні особи-підприємці, які використовують працю найманих працівників, розуміють, що порушення ними обов’язків зі сплати внесків за своїх найманих працівників позбавляє останніх права на належний соціальний захист у пенсійному страхуванні, страхуванні на випадок безробіття чи при тимчасовій втраті працездатності.
Так, станом на 01 серпня 2014 року найбільшу заборгованість перед бюджетом Пенсійного фонду України мають платники:
- ТОВ «Завод нафтогазових технологій» , керівник Рудік Борис Григорович;
- ДП „Триліський спиртовий завод”, керівник Гврітішвілі Андрій Валерійович;
- ТОВ „Фірма „Трейд РД”, керівник Романюк Олександра Іванівна;
- КП РРТС „Веста”, в. о. керівника Хрустальова Яна Михайлівна;
- ТОВ „Інжпромбудсервіс”, керівник Максимов Олександр Валерійович;
- ВАТ „Південбудмеханізація” Мехколона 29.
Варто зазначити, що заборгованість платників перебуває на виконанні в органах Державної виконавчої служби. Тому управління Пенсійного фонду України в м. Фастові та Фастівському районі ще раз наполегливо рекомендує всім платникам вчасно сплачувати єдиний соціальний внесок, а боржникам - сплатити наявну заборгованість в найкоротші терміни, не чекаючи візиту державних виконавців та представників управління Пенсійного фонду. Адже дешевше своєчасно сплатити обов'язкові платежі, аніж, допустивши заборгованість, потім додатково шукати кошти на оплату штрафів та пені, сума якої збільшується щодня.