Адміністративні послуги
- Повний перелік послуг
- Реєстрація, зняття з реєстрації місця проживання
- Паспорт громадянина України
- Державна реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та речових прав на нерухоме майно
- Держгеокадастр
- Адмінпослуги підрозділів виконавчого комітету Фастівської міської ради (діти, земельні питання, архітектура тощо)
- Оформлення документів дозвільного характеру
ЖКГ
- КП Фастівської міської ради «Фастівтепломережа»
- КП Фастівської міської ради «Фастівводоканал»
- Фастівська Житлово-експлуатаційна контора
- Фастівський Комбінат комунальних підприємств
- КП «Центр торгівлі та благоустрою»
- КП «Фастівське БТІ»
- Плани роботи на тиждень
- Звіт про роботу за поточний тиждень
- Актуально-енергозбереження
- Фастівська філія по експлуатації газового господарства ВАТ "Київоблгаз"
- Житлова політика
- Питання землі та майна
Люстрація
Міські програми
ЗМІ Фастівщини
Користувацький вхід
Головні новини
Чи є об’єктом для нарахування (утримання) єдиного соціального внеску 13 зарплата?
У законодавстві, звісно, немає такого поняття, як «тринадцята зарплата». Водночас загальновідомо, що таку назву отримала премія (винагорода) за результатами року. Й оскільки зазвичай вона нараховується в розмірі середнього окладу наприкінці року, то маємо ще одну зарплату — тринадцяту.
У повному розмірі річна винагорода виплачується працівникам, що відпрацювали на підприємстві повний календарний рік. Якщо працівник пропрацював менше ніж рік, розмір винагороди визначають пропорційно відпрацьованому часу. Також винагорода може не виплачуватися або зменшуватися, якщо протягом року на працівника накладалися дисциплінарні стягнення.
Винагорода за підсумками роботи за рік виплачується на підставі наказу керівника підприємства .
ЄСВ. Оскільки під час визначення видів виплат, що належать до фонду оплати праці для цілей нарахування ЄСВ, слід керуватися Інструкцією № 5 (п. 4.3 Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом від 09.09.2013 р. № 455), а тринадцята зарплата включається до фонду оплати праці за пп. 2.3.2 Інструкції № 5, вона є об’єктом для нарахування (утримання) ЄСВ.
У Звіті з ЄСВ (форма № Д4) тринадцяту зарплату відображають у місяці її нарахування (п. 4.1 Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженого наказом Міндоходів від 09.09.2013 р. № 454).