Адміністративні послуги
- Повний перелік послуг
- Реєстрація, зняття з реєстрації місця проживання
- Паспорт громадянина України
- Державна реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та речових прав на нерухоме майно
- Держгеокадастр
- Адмінпослуги підрозділів виконавчого комітету Фастівської міської ради (діти, земельні питання, архітектура тощо)
- Оформлення документів дозвільного характеру
ЖКГ
- КП Фастівської міської ради «Фастівтепломережа»
- КП Фастівської міської ради «Фастівводоканал»
- Фастівська Житлово-експлуатаційна контора
- Фастівський Комбінат комунальних підприємств
- КП «Центр торгівлі та благоустрою»
- КП «Фастівське БТІ»
- Плани роботи на тиждень
- Звіт про роботу за поточний тиждень
- Актуально-енергозбереження
- Фастівська філія по експлуатації газового господарства ВАТ "Київоблгаз"
- Житлова політика
- Питання землі та майна
Люстрація
Міські програми
ЗМІ Фастівщини
Користувацький вхід
Головні новини
Статут Фастівської міської бібліотеки (Нова редакція)
Чт, 07/06/2012 - 14:44 | Admin
Додаток
до рішення Фастівської міської ради
від “_____” __________2012 р. № ______
СТАТУТ
Фастівської міської бібліотеки
(Нова редакція)
Фастів
2012
І. Загальні положення
1. Фастівська міська бібліотека (далі Бібліотека) є інформаційний, культурний, освітній заклад.
2. Бібліотека створена рішенням Фастівської міської ради (далі Власник) від 28.12.1998 р. № 270.
3. Бібліотека є комунальною власністю міста, майно якої належить територіальній громаді в особі Власника та надано Бібліотеці на правах оперативного керування.
4. Бібліотека є складовою частиною інформаційної системи України, входить в систему Міністерства культури України.
5. З питань основної діяльності підпорядкована, підзвітна та підконтрольна відділу культури і туризму виконавчого комітету Фастівської міської ради (далі Відділ) як органу, уповноваженому Власником.
6. Бібліотека у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України “Про бібліотеки і бібліотечну справу ”, “Про культуру”, іншими законами України, актами Президента України, нормативними документами Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства культури України, Управління культури і туризму а також цим Статутом.
7. Бібліотека є юридичною особою, має печатку та штамп.
8. Бібліотека не відповідає по зобов’язаннях Власника. Власник не відповідає по зобов’язаннях Бібліотеки.
9. Повна назва: Фастівська міська бібліотека.
10. Юридична адреса бібліотеки: 08500, Україна, Київська обл., м. Фастів, пл. Перемоги, буд. 1.
11. Статут Бібліотеки погоджується начальником Відділом, затверджується Власником майна, реєструється виконавчим комітетом Фастівської міської ради і є основним документом, що регулює його діяльність.
12. Статут Бібліотеки може бути переглянутий цілком або частково, у зв’язку з прийняттям нових законодавчих або нормативних документів, що регламентують його діяльність.
ІІ. Завдання і основні напрями діяльності
1. Основним завданням Бібліотеки є інформаційно-просвітницька діяльність, сприяння розвитку української національної культури, державної мови України та культур і мов інших національностей.
2. Для здійснення поставлених завдань Бібліотека:
2.1. В галузі формування бібліотечного фондів:
- забезпечує кумуляцію документально-інформаційних ресурсів;
- формує універсальний за складом бібліотечний фонд, з максимальною повнотою збирає краєзнавчу літературу;
- поповнює свій фонд шляхом комплектування в порядку встановленому чинним законодавством України;
- веде облік згідно з діючими інструкціями, науково обробляє і систематизує всі види видань, які надійшли до фонду, розкриває їх за допомогою довідково-інформаційних матеріалів, каталогів;
- здійснює вилучення з бібліотечних фондів документів у порядку, визначеному Міністерством культури України;
- забезпечує збереження бібліотечних фондів на усіх видах носіїв інформації шляхом створення необхідних умов зберігання і здійснення контролю за їх збереженням та використанням.
2.2. В галузі масової та науково-просвітницької роботи:
- забезпечує загальнодоступність до бібліотечних фондів і надання основних видів бібліотечних послуг незалежно від статі, віку, національності, освіти, соціального походження, політичних та релігійних переконань, здійснює бібліотечне обслуговування різними формами, якими є абонемент, читальна зала, МБА;
- використовує різні види бібліотечно-бібліографічних послуг. Здійснює популяризацію літератури, основ бібліотечно-бібліографічних знань серед читачів усіх категорій традиційними та новими формами і засобами бібліотечної роботи: проводить презентації книг, літературні вечори, читацькі конференції, екскурсії, віртуальні екскурсії, книжкові виставки та тематичні полиці тощо;
- забезпечує доступ до світових інформаційних ресурсів;
- сприяє формуванню і розвитку читацьких інтересів, веде роботу по вихованню культури читання, опануванню бібліотечно-бібліографічними знаннями;
- впроваджує комп’ютеризацію, НОП у практику роботи бібліотеки.
2.3. В галузі інформаційно-бібліографічної роботи:
- здійснює довідково-інформаційне і бібліографічне обслуговування читачів, підприємств, організацій;
- розширює номенклатуру інформаційних послуг для читачів.
2.4. В галузі науково-методичної роботи:
- надає методичну допомогу усім бібліотекам закладів освіти міста;
- виявляє, вивчає й розповсюджує кращі бібліотечні новації, організовує їх пропаганду та активне втілення в бібліотечну практику.
2.5. В галузі науково-дослідницької діяльності:
- організовує та проводить за своїми програмами дослідження з проблем читання, актуальні для міста;
- подає інформацію та висновки про стан і тенденції читання у відповідні обласні структури.
ІІІ. Фінансово-господарська діяльність та матеріально-технічна база
1. Основними джерелами фінансування Бібліотеки є кошти міського бюджету. Суми витрат на поповнення бібліотечних фондів у місцевому бюджеті виділяються окремим рядком.
2. Фінансування Бібліотеки може здійснюватися також за рахунок додаткових джерел фінансування, не заборонених чинним законодавством України.
3. Додаткове фінансування Бібліотеки може здійснюватися за рахунок:
- коштів фізичних та юридичних осіб, у тому числі іноземних;
- за рахунок коштів, одержаних Бібліотекою від господарської діяльності;
- надання Бібліотекою платних послуг;
- пожертвувань та інших джерел, не заборонених чинним законодавством України.
4. Розмір коштів, що надходять з додаткових джерел фінансування, не підлягає обмеженню, ці кошти не можуть бути вилучені на кінець бюджетного року, не враховуються при визначенні обсягів бюджетного фінансування на наступний рік і повинні використовуватися виключно на здійснення статутної діяльності Бібліотеки (придбання літератури, технічне обслуговування, преміювання працівників, тощо).
5. Розмір оплати та мережа платних послуг визначаються Бібліотекою самостійно, відповідно до Порядку встановленого чинним законодавством України та затверджуються Відділом.
6. Бібліотека має право встановлювати пільги окремим категоріям користувачів бібліотеки, визначати розміри компенсації шкоди, заподіяної користувачами бібліотеки, у тому числі пені за порушення терміну користування документами (книги, періодичні видання).
7. Відносини Бібліотеки з іншими установами, організаціями і громадянами в усіх сферах господарської діяльності здійснюються на основі договорів (контрактів).
8. Майно Бібліотеки є власністю територіальної громади міста і закріплюється за бібліотекою на праві оперативного управління. Здійснюючи право оперативного управління, Бібліотека володіє та користується майном згідно чинного законодавства України.
9. Бібліотека має право списувати майно з балансу у порядку, встановленому чинним законодавством України.
10. Збитки, завдані бібліотеці внаслідок порушень її майнових прав юридичними, фізичними особами відшкодовуються відповідно до чинного законодавства України.
11. Бібліотека має право самостійно розпоряджатися, коштами від надання платних послуг і майном, придбаним за рахунок цих коштів відповідно до чинного законодавства України
12. Бібліотека є бюджетним неприбутковим закладом. Доходи Бібліотеки у вигляді коштів, матеріальних цінностей та нематеріальних активів, одержаних від здійснення або на здійснення діяльності, передбаченої Статутом, звільняються від оподаткування.
13. Забороняється переміщення Бібліотеки без надання рівноцінного, упорядкованого приміщення для обслуговування користувачів Бібліотеки, роботи працівників, зберігання бібліотечних фондів.
ІV. Обов’язки і права
1. Бібліотека на виконання своїх статутних завдань зобов’язана:
- забезпечувати реалізацію прав громадян на бібліотечне обслуговування, встановлених чинним законодавством України;
- обслуговувати користувачів бібліотеки згідно із правилами користування бібліотекою, розробленими на основі типових правил, затверджених Відділом;
- не використовувати відомості про користувачів бібліотеки та їх інтереси з будь-якою метою, крім наукової, без їх згоди;
- не вилучати та не реалізовувати документи, віднесені до цінних і рідкісних видань, унікальних документальних пам'яток, крім випадків, передбачених чинним законодавством України;
- звітувати про свою діяльність перед Відділом та громадськістю;
- виконувати відповідні норми та правила, встановлені в галузі бібліотечної справи.
2. Бібліотека має право самостійно:
- визначати зміст, напрями та форми своєї діяльності;
- визначати джерела комплектування своїх фондів;
- визначати при наданні користувачам бібліотеки документів розмір коштів, що передаються Бібліотеці як забезпечення виконання зобов'язань щодо повернення одержаних у Бібліотеці документів, у випадках, передбачених правилами користування бібліотеками;
- визначати види та розміри компенсації шкоди, заподіяної користувачами Бібліотеки, у тому числі пені за порушення термінів користування документами;
- визначати умови використання бібліотечних фондів на основі договорів з юридичними та фізичними особами;
- здійснювати у встановленому порядку співробітництво з бібліотеками та іншими установами і організаціями іноземних держав, вести міжнародний документообмін, бути членом міжнародних організацій, брати участь у реалізації державних і регіональних програм у межах своєї компетенції та програм розвитку бібліотечної справи;
- здійснювати іншу діяльність, спрямовану на виконання статутних завдань, яка не суперечить чинному законодавству України;
- має право на захист створених Бібліотекою баз даних, інших об'єктів інтелектуальної власності Бібліотеки згідно із чинним законодавством України.
VI. Управління
1. Управління Бібліотекою здійснює директор.
2. Директор призначається на посаду та звільняється з посади начальником Відділу.
3. Директор Бібліотеки:
- здійснює прийом, звільнення та переміщення працівників згідно з законодавством про працю, заохочення або накладання на них дисциплінарних стягнень у встановленому порядку;
- забезпечує дотримання чинного законодавства і трудової дисципліни всіма працівниками Бібліотеки;
- проводить преміювання працівників безпосередньо зайнятих виконанням платних послуг і тих, хто сприяє їх здійсненню згідно чинного законодавства України;
- самостійно вирішує питання діяльності Бібліотеки за напрямами роботи згідно зі Статутом;
- створює необхідні умови для збереження державної власності, ефективного використання ресурсів Бібліотеки для розв’язання завдань, що стоять перед Бібліотекою;
- здійснює заходи по укріпленню матеріально-технічної бази Бібліотеки;
- організовує роботу Бібліотеки, несе відповідальність за її стан і діяльність;
- в межах своїх повноважень видає розпорядження, накази, спрямовані на здійснення основних завдань Бібліотеки, виконання технологічних процесів, які обов’язкові для виконання всіма працівниками та слідкує за їх виконанням;
- затверджує посадові обов’язки працівників Бібліотеки;
- встановлює структуру Бібліотеки, затверджує документи, які регламентують її діяльність за погодженням з Відділом та згідно з чинним законодавством України;
- розпоряджається коштами і майном Бібліотеки згідно з чинним законодавством України і даним Статутом;
- проводить від імені бібліотеки грошові операції, підписує грошові документи, укладає договори, видає доручення;
- організує і контролює облік та збереження бібліотечних фондів, іншого майна Бібліотеки;
- представляє Бібліотеку в державних установах та інших організаціях згідно з чинним законодавством України.
4. Обов’язки працівників Бібліотеки визначаються правилами внутрішнього трудового розпорядку, посадовими інструкціями, чинним законодавством України і даним Статутом.
5. Органом громадського самоврядування Бібліотеки є загальні збори трудового колективу, які скликаються по мірі необхідності, але не рідше ніж два рази на рік.
6. Повноваження трудового колективу Бібліотеки реалізуються загальними зборами на підставі колективного договору.
7. Працівники Бібліотеки користуються соціальними гарантіями, передбаченими чинним законодавством України.
8. Директор Бібліотеки не повинен виконувати рішення органів громадського самоврядування, якщо вони суперечать чинному законодавству України, нормативно-правовим актам України та цьому Статуту.
9. Централізована бухгалтерія Відділу здійснює облік результатів діяльності Бібліотеки, веде бухгалтерську звітність.
10. Бібліотека веде статистичну звітність, надає її до Відділу, управління культури і туризму Київської обласної державної адміністрації, несе відповідальність за її достовірність відповідно до чинного законодавства України.
11. Бібліотека самостійно надає копії балансів та актів щорічної інвентаризації Власнику в особі централізованої бухгалтерії Відділу.
12. Власник у разі необхідності має право одержувати від Бібліотеки будь-яку поточну та довідкову інформацію стосовно усіх видів діяльності Бібліотеки.
VII. Державний контроль
1. Державний контроль за діяльністю Бібліотеки здійснює Міністерство культури України, управління культури і туризму Київської обласної державної адміністрації, органи виконавчої влади і місцевого самоврядування, у сфері управління яких перебуває Бібліотека.
2. Контроль за статутною діяльністю бібліотеки та ефективним використанням майна територіальної громади міста здійснює Відділ, як уповноважений Власником орган.
VIIІ. Міжнародна діяльність
1. Основними напрямами міжнародного співробітництва в бібліотечній справі є:
- проведення спільних наукових досліджень;
- участь у роботі міжнародних конференцій, симпозіумів, конгресів та інших заходів;
- участь у роботі міжнародних організацій;
- документообмін;
- інша діяльність, що не суперечить чинному законодавству України.
ІХ. Реорганізація або ліквідація
1. Згідно чинного законодавства України бібліотека не підлягає приватизації.
2. У разі зміни форми власності або назви бібліотеки її перереєстрація здійснюється у порядку, встановленому чинним законодавством України.
3. Припинення діяльності бібліотеки здійснюється шляхом реорганізації та ліквідації. При реорганізації відбувається перехід всієї сукупності прав та обов’язків Бібліотеки до її правонаступників.
4. Доцільність реорганізації або ліквідації Бібліотеки визначається Власником за погодженням зі спеціальним уповноваженим центральним органом виконавчої влади у сфері культури.
5. Ліквідація бібліотеки здійснюється:
- за рішенням Власника;
- за рішенням суду або арбітражного суду у випадку визнання діяльності Бібліотеки такою, що не відповідає цілям і задачам, закріплених у Статуті;
- в інших випадках, передбачених чинним законодавством України.
5. Орган, що прийняв рішення про ліквідацію, встановлює термін ліквідації Бібліотеки.
6. Ліквідація бібліотеки проводиться ліквідаційною комісією, яка створюється органом, що прийняв рішення про ліквідацію.
7. При ліквідації або реорганізації Бібліотеки її працівникам гарантується дотримання їх прав та інтересів відповідно до чинного законодавства України з питань праці.
8. Ліквідація вважається завершеною, а Бібліотека такою, що припинила свою діяльність з моменту внесення запису до Єдиного державного реєстру підприємств та організацій
Секретар Фастівської міської ради Г. Ф. Поліщук
Теги: Проекти статутів