Під головуванням першого заступника міського голови Олени Зикової відбулося чергове засідання тимчасової комісії Фастівського міськвиконкому з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати ( грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, яке було присвячено профілактиці порушень норм трудового законодавства України в сфері оплати праці комунальними підприємствами міста Фастова
Участь в засіданні взяли: заступник начальника управління соціального захисту населення виконавчого комітету Фастівської міської ради Юрій Болілий, начальник відділу – державний інспектор з питань праці Територіальної державної інспекції з питань праці в Київській області Вікторія Шандурська, начальник відділу економіки та соціально – економічного розвитку виконавчого комітету Фастівської міської ради Катерина Лисих, працівники відповідних структурних підрозділів виконавчого комітету Фастівської міської ради, податкової інспекції, пенсійного фонду, а також запрошені керівники комунальних підприємств.
Розпочинаючи засідання комісії, перший заступник міського голови Олена Зикова зазначила, що своєчасність виплати заробітної плати є і буде, одним із пріоритетних питань діяльності міської влади. Виконавчий комітет Фастівської міської ради спільно з Територіальною державною інспекцією з питань праці в Київській області та правоохоронними органами, в межах повноважень, постійно вживає відповідних заходів щодо забезпечення контролю за станом виплати та погашення заборгованості із заробітної плати на території міста. В результаті вжитих заходів, відповідно до даних управління статистики у Фастівському районі, на даний момент, заборгованості із виплати заробітної плати на території міста немає. Але, заспокоюватися зарано.
- Погіршення соціально – економічної ситуації в країні, на жаль, відображається і на роботі наших підприємств, - підкреслила Олена Борисівна. - Ви, як керівники комунальних підприємств, відчуваєте це на собі найгостріше. Але, разом з тим, я наголошую, що це не є підставою порушення законних прав громадян на своєчасність оплати їхньої праці. Люди, які у вас відпрацювали, повинні отримати зароблене вчасно та в повному обсязі. Тому вам необхідно ще раз проаналізувати фінансово – економічний стан ваших підприємств, де можливо, зменшити експлуатаційні витрати та активізувати роботу щодо виявлення додаткових фінансових резервів. Заборгованості із виплати заробітної плати на комунальних підприємствах міста бути не може.
Також перед присутніми виступили заступник начальника управління соціального захисту населення виконавчого комітету Фастівської міської ради Юрій Болілий та начальник відділу – державний інспектор з питань праці Територіальної державної інспекції з питань праці в Київській області Вікторія Шандурська, які роз’яснили керівникам підприємств норми чинного трудового законодавства України в сфері оплати праці та наголосили на персональній відповідальності керівника підприємства в разі порушення ним Закону України Про оплату праці.
За результатами роботи комісії прийняті відповідні рішення та надані конкретні доручення.