З метою вирішення питань тимчасової зайнятості населення міста, зменшення масштабів безробіття, забезпечення соціальних гарантій громадян, які тимчасово втратили роботу та надання посильної допомоги в благоустрої і впорядкуванні територій, зон відпочинку та інших природоохоронних та історичних об’єктів, відповідно до ст.31 Закону України “Про зайнятість населення”, постанови КМУ №175 від 20.03.2013р. «Про порядок організації громадських та інших робіт тимчасового характеру”, керуючись п.1 ч. а) ст.27 , п.1 ч. б) ст.34 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні ” виконавчий комітет вирішив:

1. Погодити «Програму організації громадських та інших робіт тимчасового характеру у м. Фастові на 2015 рік» (згідно Додатку 1).

2. Доручити управлінню соціального захисту населення виконавчого комітету Фастівської міської ради винести «Програму організації громадських та інших робіт тимчасового характеру у м. Фастові на 2015 рік» на розгляд сесії Фастівської міської ради.

3. Для координації роботи та контролю за проведенням громадських та інших робіт тимчасового характеру погодити перелік підприємств та організацій, які будуть приймати участь в проведенні громадських робіт (згідно Додатку 2); перелік видів громадських робіт, які мають суспільно корисну спрямованість (згідно Додатку 3) та затвердити склад комісії по виконанню «Програми організації громадських та інших робіт тимчасового характеру у м. Фастові на 2015 рік» (згідно Додатку 4).

4. Контроль за організацією оплачуваних робіт та виконання «Програми організації громадських та інших робіт тимчасового характеру у м. Фастові на 2015 рік» покласти на Фастівський міськрайонний центр зайнятості та управління соціального захисту населення виконавчого комітету Фастівської міської ради.

5. Контроль за виконанням даного рішення покласти на заступника міського голови Швидку Ж.П.

 

 

 

Програма з організації та проведення громадських та інших робіт тимчасового характеру на 2015 рік є складовою частиною та механізмом реалізації Програми зайнятості населення м. Фастова.

Громадські роботи є видом суспільно корисних оплачуваних робіт в інтересах територіальної громади, які організовуються для додаткового стимулювання мотивації до праці, матеріальної підтримки безробітних та інших категорій осіб і виконуються ними на добровільних засадах. Організація громадських робіт здійснюється виконавчим комітетом Фастівської міської ради за участю територіального органу, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції із залученням на добровільних засадах роботодавців.

Види громадських робіт визначаються виконавчим комітетом за такими критеріями:

1) мають тимчасовий характер і для їх організації не можуть бути використані постійні робочі місця та вакансії;

2) можуть виконуватися на умовах неповного робочого дня;

3) мають економічну, соціальну та екологічну користь для міста;

4) надають можливість тимчасового працевлаштування безробітних на роботи, що не потребують додаткової спеціальної, освітньої та кваліфікаційної підготовки.

Для додаткового стимулювання мотивації до праці та матеріальної підтримки безробітних та інших категорій осіб роботодавцями організовуються строком до шести місяців роботи, що носять тимчасовий характер. Для організації таких видів робіт тимчасового характеру не можуть бути використані постійні робочі місця та вакансії.

Програма розроблена відповідно до положень Законів України «Про зайнятість населення», «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» та «Порядку організації громадських та інших робіт тимчасового характеру», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.03.2013 р. № 175.

Мета Програми – вирішення невідкладних питань працевлаштування незайнятого населення, підвищення ефективності використання трудового потенціалу жителів міста.

Подальше подолання негативних економічних, соціальних і психологічних наслідків безробіття шляхом залучення до оплачуваних громадських робіт незайнятого працездатного населення та безробітних. Водночас, за рахунок громадських робіт, передбачається формування соціальної та виробничої інфраструктур, пов’язаних передусім із задоволенням життєвих потреб населення, підвищення його добробуту.

Таким чином, громадські роботи розглядаються Програмою як універсальний засіб активної політики держави на ринку праці в умовах значного збільшення чисельності незайнятих громадян. Вони грунтуються на базі міської Програми зайнятості населення і передбачають можливість створення тимчасових робочих місць для певної частини громадян.

Фінансування організації громадських робіт здійснюється за рахунок коштів місцевого бюджету, Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття., роботодавців та інших не заборонених законодавством джерел.

У разі залучення зареєстрованих безробітних до громадських робіт фінансування організації таких робіт здійснюється пропорційно рівними частинами за рахунок коштів місцевих бюджетів та Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Оплата праці осіб, залучених до громадських та інших робіт тимчасового характеру здійснюється за фактично виконану роботу в розмірі, що не може бути меншим, ніж встановлений чинним законодавством України мінімальний розмір заробітної плати.

1. Здійснювати інформаційно-роз’яснювальну роботу щодо можливості організації громадських та інших робіт тимчасового характеру серед роботодавців міста.

Фастівський міськрайонний центр зайнятості

2. Створити банк даних безробітних, які виявили бажання брати участь в громадських та інших роботах тимчасового характеру та постійно підтримувати його в актуальному стані.

Фастівський міськрайонний центр зайнятості

3. Створити банк даних з числа учнівської молоді, яка виявила бажання взяти участь в оплачуваних громадських та інших роботах тимчасового характеру. Провести роботу по залученню до оплачуваних громадських та інших робіт тимчасового характеру молоді, яка знаходиться на обліку у Відділі кримінальної міліції у справах дітей Фастівського МВ ГУМВС України в Київській області.

Управління освіти виконавчого комітету Фастівської міської ради, служба у справах дітей та сім’ї виконавчого комітету Фастівської міської ради, Фастівський міськрайонний центр зайнятості

4. Організувати укладання договорів на проведення громадських та інших робіт тимчасового характеру з підприємствами, установами та організаціями різних форм власності при наявності фінансування.

Фастівський міськрайонний центр зайнятості

5. Організувати укладання договорів на проведення громадських та інших робіт тимчасового характеру з метою соціального захисту людей похилого віку, інвалідів війни та праці при наявності фінансування.

Фастівський міськрайонний центр зайнятості, Фастівський міський територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг), Товариство Червоного Хреста

6. Організувати укладання договорів на проведення громадських та інших робіт тимчасового характеру щодо благоустрою, впорядкування та озеленення вулиць міста, пам’яток історії та культури, зон відпочинку тощо, при наявності фінансування.

Фастівський міськрайонний центр зайнятості, відділ культури та туризму виконавчого комітету Фастівської міської ради

7. Сприяти залученню до громадських та інших робіт тимчасового характеру студентської та учнівської молоді (відповідно до ст. 188 КЗпП України) під час канікул, що буде сприяти формуванню професійних інтересів, трудовому вихованню та профілактиці правопорушень серед молоді.

Управління освіти виконавчого комітету Фастівської міської ради, Фастівський міськрайонний центр зайнятості

8. Організувати висвітлення позитивного досвіду щодо організації громадських та інших робіт тимчасового характеру в засобах масової інформації.

Фастівський міськрайонний центр зайнятості, відділ з питань внутрішньої політики та по роботі з органами самоорганізації населення Фастівської міської ради

 

 

1. КП Фастівський комбінат комунальних підприємств;

2. Фастівська житлово-експлуатаційна контора;

3. Фастівський міський парк культури та відпочинку ім. Ю.Гагаріна;

4. Фастівська райміська організація Червоного Хреста;

5. Фастівський міський територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг);

6. Відділ культури і туризму виконавчого комітету Фастівської міської ради;

7. Управління освіти виконавчого комітету Фастівської міської ради;

8. Управління соціального захисту населення виконавчого комітету;

9. Інші підприємства, організації та установи різних форм власності.

 

 

1. Упорядження меморіалів, пам’ятників, братських могил та інших місць поховання загиблих захисників Вітчизни і утримання у належному стані.

2. Благоустрій та озеленення територій населених пунктів, кладовищ, зон відпочинку і туризму, придорожніх смуг.

3. Впорядкування територій населених пунктів, з метою ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій, визнаних рішеннями органів виконавчої влади.

4. Підсобні роботи при проведенні ремонту або реконструкції об’єктів соціальної сфери (дитячих дошкільних закладів, спортивних майданчиків, закладів культури і охорони здоров’я, будинків-інтернатів (пансіонатів) для громадян похилого віку, інвалідів та дітей, дитячих оздоровчих таборів, шкіл-інтернатів, притулків для неповнолітніх), які здійснюються власними силами бюджетних установ.

5. Підсобні роботи з відновлення бібліотечного фонду в бібліотеках.

6. Догляд за особами похилого віку та інвалідами, а також догляд за хворими в закладах охорони здоров’я та допоміжні роботи у дитячих будинках та домах для людей похилого віку.

7. Супровід інвалідів по зору.

8. Підсобні роботи з відновлення заповідників, пам’яток архітектури, історії та культури.

9. Роботи в архівах з документацією.

 

 

1. Швидка Ж.П. - заступник міського голови, голова комісії

2. Барабаш В.О. - директор Фастівського міськрайонного центру зайнятості, заступник голови комісії

3. Ліпська І.О. - начальник відділу взаємодії з роботодавцями Фастівського міськрайонного центру зайнятості, секретар комісії

1. Кабанець О.О. - начальник управління соціального захисту населення виконавчого комітету Фастівської міської ради

2. Болілий Ю.М. - заступник начальника управління соціального захисту населення – начальник відділу з питань праці виконавчого комітету Фастівської міської ради

3. Бобоха Т.Т. - головний спеціаліст відділу з питань праці управління соціального захисту населення виконавчого комітету Фастівської міської ради

4. Міщенко В.О. - директор Фастівського міського територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг)

5. Никифоренко Н.В. - начальник фінансового управління виконавчого комітету Фастівської міської ради

6. Давиденко О.П. - начальник управління освіти виконавчого комітету Фастівської міської ради

7. Матвійчук В.А. - начальник Фастівського комбінату комунальних підприємств

8. Савочка М.М. - начальник Фастівської ЖЕК