Адміністративні послуги
- Повний перелік послуг
- Реєстрація, зняття з реєстрації місця проживання
- Паспорт громадянина України
- Державна реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та речових прав на нерухоме майно
- Держгеокадастр
- Адмінпослуги підрозділів виконавчого комітету Фастівської міської ради (діти, земельні питання, архітектура тощо)
- Оформлення документів дозвільного характеру
ЖКГ
- КП Фастівської міської ради «Фастівтепломережа»
- КП Фастівської міської ради «Фастівводоканал»
- Фастівська Житлово-експлуатаційна контора
- Фастівський Комбінат комунальних підприємств
- КП «Центр торгівлі та благоустрою»
- КП «Фастівське БТІ»
- Плани роботи на тиждень
- Звіт про роботу за поточний тиждень
- Актуально-енергозбереження
- Фастівська філія по експлуатації газового господарства ВАТ "Київоблгаз"
- Житлова політика
- Питання землі та майна
Люстрація
Міські програми
ЗМІ Фастівщини
Користувацький вхід
Головні новини
Зарплата працівників має бути на належному рівні
Перший заступник міського голови Олени Зикова провела чергове засідання міської комісії з питань дотримання вимог законодавства про працю, легалізації виплати заробітної плати, зайнятості населення та трудових відносин з найманими працівниками.
Участь у роботі комісії взяли: заступник начальника управління соціального захисту населення виконавчого комітету Фастівської міської ради Юрій Болілий, начальник відділу – державний інспектор з питань праці Територіальної державної інспекції з питань праці в Київській області Вікторія Шандурська, заступник начальника – начальник Фастівського відділення Васильківської ОДПІ ГУ Міндоходів в Київській області Олександр Міщенко, посадові особи місцевих органів державної виконавчої влади та виконавчого комітету Фастівської міської ради, в компетенцію, яких входить питання легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення на території міста Фастова.
На засіданні були заслухані суб’єкти господарської діяльності міста, які за даними УПФУ у м. Фастові та Фастівському районі, в січні 2015 року, нараховували заробітну плату найманим працівникам менше мінімальної.
Членами комісії було детально вивчено ситуацію в сфері трудових відносин та оплати праці по кожному суб’єкту господарської діяльності.
За результатами роботи було рекомендовано роботодавцям, в добровільному порядку, протягом 7 днів усунути виявлені недоліки, а також доручено начальнику відділу – державному інспектору з питань праці Територіальної державної інспекції з питань праці в Київській області Вікторії Шандурській додатково провести профілактичну роботу з суб’єктами господарської діяльності на предмет дотримання ними законних прав та інтересів найманих працівників.