Записи про реєстрацію та зняття з реєстрації трудового договору у державній службі зайнятості дають право підприємцю внести записи до трудової книжки працівника про прийняття та звільнення його з роботи.

  

Громадянам, що планують після призначення пенсії продовжити займатися підприємницькою діяльністю варто знати

 

Протягом всього періоду здійснення підприємницької діяльності (незалежно від одержаних доходів) пенсіонер вважається працюючим, йому не призначаються до пенсії певні надбавки та доплати, що надаються непрацюючим пенсіонерам.

  

Факт працевлаштування чи звільнення з роботи пенсіонера впливає на розмір його пенсії, а в окремих випадках виплата пенсії взагалі припиняється, якщо пенсіонер працевлаштувався. Під час приймання документів для призначення пенсії пенсіонерові видається пам'ятка, в якій, зокрема, роз'яснено, як факт працевлаштування (звільнення з роботи) може вплинути на виплату пенсії чи її розмір. Крім того, в заяві про призначення пенсії заявник своїм підписом засвідчує, що йому відомо, що прийняття на роботу, звільнення з неї може вплинути на його пенсійне забезпечення, і він зобов'язується своєчасно про це повідомити органи, що призначають та виплачують пенсію.

 

ЛИШЕ НЕПРАЦЮЮЧИМ ПЕНСІОНЕРАМ в разі збільшення розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, перераховується мінімальний розмір пенсії та доплата за понаднормовий стаж, а ПРАЦЮЮЧИМ ПЕНСІОНЕРАМ - тільки після звільнення з роботи або припинення діяльності, пов'язаної з одержанням доходу.

 

Підприємці, що не завершили процедуру припинення в органах державної реєстрації,

  

втрачають право на деякі надбавки та доплати (наприклад, надбавку до пенсії за віком, по інвалідності та за вислугу років, на кожну дитину віком до 18 років (150 гривень).

Деякі види пенсій взагалі не виплачуються в період роботи:

• достроково призначені пенсії за півтора року до досягнення пенсійного віку у зв'язку із скороченням штатів або у разі звільнення з роботи за станом здоров'я;

• достроково призначені пенсії жінкам, які народилися після 1 жовтня 1956 року, за досягнення 55-річного віку;

• пенсія по інвалідності в розмірі пенсії за віком (крім випадків, коли особа досягла пенсійного віку). Замість неї виплачується призначена пенсія по інвалідності;

• пенсія по втраті годувальника родичам померлого годувальника, які зайняті доглядом за його дітьми до досягнення ними 8 років.

 

Проте, дохід від підприємницької діяльності не враховується при проведенні індексації розмірів пенсії.