Відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», особі яка одночасно має право на різні види пенсії (за віком, по інвалідності, у зв’язку з втратою годувальника), призначають один із цих видів пенсії за її вибором.

Питання щодо вибору того чи іншого виду пенсії особа вирішує сама.

Переведення з одного виду пенсії на інший відбувається з дня звернення до управлінь Пенсійного фонду України з заявою на підставі документів про страховий стаж, заробітну плату (дохід), а також інших документів, що є в пенсійній справі на час звернення. Крім того, особа може надати інші документи, зокрема, про стаж і заробітну плату, які не було враховано під час призначення пенсії. При цьому, показник середньої заробітної плати (доходу), який ураховували під час призначення попереднього виду пенсії, не змінюється.

Якщо особа, яка одержує пенсію по інвалідності після призначення такої пенсії продовжувала працювати та набула не менш як 24 місяці страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії, то в разі переведення вперше з пенсії по інвалідності на пенсію за віком застосовують показник середньої заробітної плати (доходу) за три календарні роки, що передують року звернення за пенсією.

Водночас треба мати на увазі, що під час призначення пенсії по інвалідності було враховано так званий «додатковий» стаж: із дня встановлення групи інвалідності до досягнення особою пенсійного віку.

Наприклад, якщо чоловікові пенсію по інвалідності встановлено при досягненні 45 років, то до страхового стажу йому додатково зараховано 15 років, що враховують під час обчислення коефіцієнта страхового стажу. При призначені пенсії за віком «додатковий» стаж не враховується.

Якщо особі встановлено II чи III групу інвалідності й після призначення пенсії вона не працює, то за наявності відповідного страхового стажу, визначеного в статті 33 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», на її вибір можливо призначити пенсію по інвалідності в розмірі пенсії за віком.