Адміністративні послуги
- Повний перелік послуг
- Реєстрація, зняття з реєстрації місця проживання
- Паспорт громадянина України
- Державна реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та речових прав на нерухоме майно
- Держгеокадастр
- Адмінпослуги підрозділів виконавчого комітету Фастівської міської ради (діти, земельні питання, архітектура тощо)
- Оформлення документів дозвільного характеру
ЖКГ
- КП Фастівської міської ради «Фастівтепломережа»
- КП Фастівської міської ради «Фастівводоканал»
- Фастівська Житлово-експлуатаційна контора
- Фастівський Комбінат комунальних підприємств
- КП «Центр торгівлі та благоустрою»
- КП «Фастівське БТІ»
- Плани роботи на тиждень
- Звіт про роботу за поточний тиждень
- Актуально-енергозбереження
- Фастівська філія по експлуатації газового господарства ВАТ "Київоблгаз"
- Житлова політика
- Питання землі та майна
Люстрація
Міські програми
ЗМІ Фастівщини
Користувацький вхід
Головні новини
Права найманих працівників мають бути захищеними
Ср, 16/09/2015 - 08:24 | Адміністрація3
Перший заступник міського голови Олена Зикова провела чергове засідання міської комісії з питань дотримання вимог законодавства про працю, легалізації виплати заробітної плати, зайнятості населення та трудових відносин з найманими працівниками.
Участь в роботі комісії взяли: заступник начальника управління соціального захисту населення виконавчого комітету Фастівської міської ради Юрій Болілий, головний державний інспектор ГУ Держпраці в Київській області Вікторія Шандурська, заступник начальника – начальник Фастівського відділення Васильківської ОДПІ ГУ ДФС у Київській області Олександр Міщенко, начальник відділу економіки та соціально – економічного розвитку виконавчого комітету Фастівської міської ради Катерина Скурська, заступник начальника фінансового управління виконавчого комітету Фастівської міської ради Людмила Цедзинська, посадові особи органів державної виконавчої влади та виконавчого комітету Фастівської міської ради, Фастівського міськрайонного центру зайнятості в компетенцію, яких входить питання легалізації виплати заробітної плати, зайнятості населення та повноти сплати податків на території міста Фастова, а також суб’єкти господарювання, які нараховують заробітну плату найманим працівникам менше мінімальної та суб’єкти господарювання, які надають послуги з перевезення пасажирів
Основним питанням, що виносилося на розгляд комісії, було наведення порядку в частині легалізації виплати заробітної плати та сплати податків суб’єктами господарювання, які здійснюють свою діяльність на території міста Фастова, а також, особами, які в незаконний спосіб здійснюють свою підприємницьку діяльність на території міста .
Розпочинаючи засідання комісії, перший заступник міського голови Олена Зикова зазначила, що відповідними структурними підрозділами виконавчого комітету міської ради з даного питання проводиться роз’яснювальна серед підприємців міста, зокрема, і про необхідність вчасно і в повному обсязі сплачувати податки. Постійно проводяться засідання міської комісії з питань дотримання вимог законодавства про працю, легалізацію виплати заробітної плати, зайнятості населення та трудових відносин з найманими працівниками, організовуються семінари, проводиться індивідуальна робота тощо. Більшість дослухалась до наших рекомендацій, але, на жаль, є й такі, які вирішили проігнорувати наші вимоги. Щодо цих осіб будуть направлені звернення та матеріали до правоохоронних органів для вжиття заходів щодо усунення порушення законності та притягнення винних до відповідальності згідно норм чинного законодавства України.
Олена Борисівна звернула увагу всіх присутніх на те, що кожному роботодавцю треба врахувати, що контролюючі органи у випадку виявлення факту виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків мають право застосувати штраф (згідно з ст.265 Кодексу законів про працю) у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника. Крім того, за грубе порушення законодавства про працю передбачена кримінальна відповідальність.
Також у своєму виступі перший заступник міського голови Олена Зикова, звернула увагу на суб’єктів господарювання, які надають свої послуги в сфері автоперевезень. Зокрема, Олена Борисівна зазначила, що проведено аналіз щодо дотримання норм чинного законодавства України в частині дотримання режиму праці водіїв. У більшості автоперевізників режим робочого часу водіїв не дотримується. Якщо у перевізника 4 автобуси , а офіційно рахується на роботі 2 водії, то зрозуміло, що мова йде про порушення норм трудового законодавства. За такі речі суб'єкт має нести визначену законом відповідальність.
Тому перевізникам було визначено термін для добровільного усунення виявлених недоліків. Також зазначалося, що більшість перевізників не виконують умови договорів, які укладені між ними та виконавчим комітетом Фастівської міської ради. Мова йде, насамперед, про виконання зобов’язань в сфері пільгових перевезень пасажирів, облаштування зупинок та перевезення демобілізованих громадян до міста Києва. Їм було вказано на необхідність виконувати вказані договори.
Також перед присутніми виступили: заступник начальника управління соціального захисту населення виконавчого комітету Фастівської міської ради Юрій Болілий, головний державний інспектор ГУ Держпраці в Київській області Вікторія Шандурська, заступник начальника – начальник Фастівського відділення ГУ ДФС України в Київській області Олександр Міщенко, начальник УПФУ в м. Фастові та Фастівському районі Вікторія Костецька.
За результатами роботи комісією прийняті відповідні рішення та відповідальним посадовим особам, надано ряд протокольних доручень.