Адміністративні послуги
- Повний перелік послуг
- Реєстрація, зняття з реєстрації місця проживання
- Паспорт громадянина України
- Державна реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та речових прав на нерухоме майно
- Держгеокадастр
- Адмінпослуги підрозділів виконавчого комітету Фастівської міської ради (діти, земельні питання, архітектура тощо)
- Оформлення документів дозвільного характеру
ЖКГ
- КП Фастівської міської ради «Фастівтепломережа»
- КП Фастівської міської ради «Фастівводоканал»
- Фастівська Житлово-експлуатаційна контора
- Фастівський Комбінат комунальних підприємств
- КП «Центр торгівлі та благоустрою»
- КП «Фастівське БТІ»
- Плани роботи на тиждень
- Звіт про роботу за поточний тиждень
- Актуально-енергозбереження
- Фастівська філія по експлуатації газового господарства ВАТ "Київоблгаз"
- Житлова політика
- Питання землі та майна
Люстрація
Міські програми
ЗМІ Фастівщини
Користувацький вхід
Головні новини
Звіт про повторне відстеження результативності регуляторного акта рішення Фастівської міської ради «Про затвердження програми з Легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення на території міста Фастів» №15-LIV-VI від 03.07.2014р.
Виконавець заходів з відстеження – відділ з питань праці управління соціального захисту населення виконавчого комітету ФМР.
Цілі прийняття акта – ціллю прийняття даного регуляторного акту є посилення соціального захисту працюючих громадян на території міста Фастів, збільшення надходжень до місцевого бюджету за рахунок поширення бази оподаткування, збільшення надходжень до Пенсійного фонду України та фондів державного соціального страхування за рахунок поширення бази платників.
Строк виконання заходів з відстеження – (01.07.15 – 07.07.15) – 7 днів.
Тип відстеження – повторне
Метод відстеження результативності – аналіз статистичних даних
Аналіз отриманих значень показників результативності:
Відстеження результативності цього регуляторного акта здійснювалося шляхом аналізу інформації відділу з питань праці управління соціального захисту населення виконавчого комітету ФМР, начальника відділу – державного інспектора з питань праці ТДІП у Київській обл.
Кількісні значення показників результативності:
№ п.п.
|
Найменування показника
|
Показник
|
Рік відстеження
|
Показник
|
Рік відстеження
|
1
|
Кількість обстежених суб’єктів господарювання
|
51
|
2014
|
47
|
2015
|
2
|
кількість виявлених порушників чинного законодавства
|
51
|
2014
|
47
|
2015
|
3
|
кількість виявлених тіньових робочих місць (неналежне оформлення трудових відносин)
|
51*
|
2014
|
47
|
2015
|
4
|
кількість легалізованих тіньових робочих місць
|
51 *
|
2014
|
47
|
2015
|
5
|
кількість проведених засідань міської комісії з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення
|
6
|
2014
|
7
|
2015
|
6
|
кількість запрошених керівників на засідання міської комісії з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення (кількість заслуханих керівників)
|
141 (92)
|
2014
|
74 (53)
|
2015
|
7
|
сума додаткових надходжень коштів до бюджету, фондів державного соціального страхування та Пенсійного фонду
|
22 000 грн.**
( за місяць)
|
2014
|
17017 грн.
(за місяць)
|
2015
|
Висновки та рекомендації:
Регуляторний акт має певний ступінь досягнення визначених цілей, результати реалізації положень регуляторного акту запроваджують чіткий захист конституційних прав на працю, забезпечує більш чітку та оперативну систему контролю за діяльністю суб'єктів господарювання з метою дотримання ними вимог чинного законодавства, сприяє підвищенню рівня правової культури роботодавців та їх відповідальності за використання найманої робочої сили, та дозволяє найманим працівникам в повному обсязі реалізувати свої трудові права
Заступник міського голови О.Б.Зикова