Від 21.01.2016                                                                                      № 46

                                                                     м. Фастів

   Заслухавши інформацію заступника начальника управління соціального захисту населення виконавчого комітету Фастівської міської ради «Про стан виробничого

травматизму на території міста Фастова за 2015 рік» Болілого Ю.М., керуючись п.3 ст.18, п. 8 ч. «б» ст.34, ст.40  Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», виконавчий комітет вирішив:

 

1. Інформацію заступника начальника управління соціального захисту населення виконавчого комітету Фастівської міської ради «Про стан виробничого

травматизму на території міста Фастова за 2015 рік» Болілого Ю.М ( згідно Додатку), взяти до відома.

 2.Керівникам підприємств, установ і організацій міста, суб’єктам підприємницької діяльності, що використовують найману працю:
-   забезпечити дотримання законодавства про охорону праці, у тому числі функціонування системи управління охорони праці (СУОП);
-   підвищити рівень особистої відповідальності керівників середньої ланки та працівників за порушення вимог законодавства з охорони праці;
-   розробити при участі сторін колективного договору та реалізувати комплексні заходи щодо досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, підвищення рівня охорони праці, попередження випадків виробничого травматизму, професійних захворювань та аварій, забезпечувати виконання необхідних профілактичних заходів у відповідності із змінами обставин, передбачити збільшення обсягів видатків на охорону праці;
-    за підсумками роботи за 2014 рік,  до 15.02.2015 року, надати до виконавчого комітету Фастівської міської ради  письмову інформацію щодо виконання комплексних заходів з охорони праці;
-   чітко виконувати вимоги ст. 15 Закону України «Про охорону праці» щодо створення на підприємстві служби охорони праці, контролювати виконання службою своїх основних обов’язків, давати об’єктивну оцінку її роботи;
-   забезпечувати  безпечні умови праці;

-   організувати на належному рівні проведення інструктажів з питань охорони праці, підвищити якість навчання всіх працівників, особливу увагу звертати на навчання молодих працівників;
-   здійснювати контроль за режимом праці та відпочинку на ділянках з підвищеною небезпекою;
-   посилити контроль за технічним станом виробничого обладнання, дотриманням працівниками трудової і технологічної дисципліни та вимог чинного законодавства з охорони праці;
-   дотримуватися термінів проведення медичних оглядів та атестації робочих місць за умовами праці;
-   мати в наявності сертифікати на машини, механізми, устаткування, вживати заходів щодо виведення з експлуатації виробничих будівель, споруд, машин, механізмів, устаткування, транспортних засобів, які не відповідають вимогам нормативних актів охорони праці.

3. Відділу з питань праці управління соціального захисту населення виконавчого комітету Фастівської міської ради:
-   висвітлювати в засобах масової інформації, на сайті Фастівської міської ради,  зміни у законодавстві з питань охорони праці, стан виробничого травматизму, професійних захворювань та стан профілактики травматизму і професійних захворювань на підприємствах, установах та організаціях;
-   продовжити роботу спрямованої на проведення перевірок та вивчення стану охорони праці  підприємств, установ та організацій, Ф – ОП, які використовують найману працю.

4. Рекомендувати начальнику відділення виконавчої дирекції фонду соціального страхування від нещасних випадків та професійних захворювань у Фастівському районі:
-    спільно з посадовими особами відділу з питань праці управління соціального захисту населення виконавчого комітету Фастівської міської ради, проводити вивчення стану охорони праці  на підприємствах, установах та організаціях та у Ф – ОП, які використовують найману працю;
-    разом з фахівцями: СЕС, лікувально-профілактичних закладів міста, посадовими особами відділу з питань праці управління соціального захисту населення виконавчого комітету Фастівської міської ради,  підвищити контроль за якістю проходження медичних оглядів працівниками певних категорій підприємств міста;
-    регулярно через засоби масової інформацію проводити роз’яснювальну роботу щодо попередження травматизму виробничого характеру;
-   посилити співпрацю з профспілками, роботодавцями та їх об’єднаннями щодо покращення стану профілактики виробничого травматизму та професійних захворювань на об’єктах страхувальників;
-   забезпечити фінансування навчання з питань охорони праці посадових осіб, керівників підприємств, установ та організацій міста ( при наявності коштів).

5. Контроль за виконанням даного рішення покласти на першого заступника міського голови Зикову О.Б..

 

 

                                                                                                                Додаток

                                                                                                      №_46_ від 21.01.2016

 

   З метою реалізації державної політики в галузі охорони праці та на виконання  вимог  Законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про охорону праці» на території міста  запроваджено систему роботи з відстеження дотримання підприємствами, установами та організаціями законодавства з охорони праці.

    Згідно з аналізом стану виробничого травматизму на підприємствах, в організаціях та установах міста Фастова,  протягом 2015 року сталося, 2 нещасні  випадки, які комісіями визнані як такі, що пов’язані з виробництвом. В 2014 році, таких випадків сталося 8.

     Групових нещасних випадків та випадків зі смертельним наслідком, на території міста Фастова,  не зафіксовано.

     Нещасні випадки сталися на наступних підприємствах, установах та організаціях міста Фастова:

-          Комунальний заклад Київської обласної ради «Київський обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф «Фастівська станція екстреної медичної допомоги» Боярська підстанція»»( в результаті падіння потерпіла жінка – працівник вищезазначеної установи, яка отримала перелом шийки лівої стегнової кістки зі зміщенням уламків; причина нещасного випадку - незадовільний технічний стан території).

-          Відокремлений підрозділ Фастівська дистанція електропостачання служба електропостачання Південно – Західної залізниці ( в результаті падіння потерпілий отримав -  відкритий уламковий перелом обох кісток правої гомілки зі зміщенням та деформацією зламків).