10 листопада 2016 року, в приміщенні Фастівської міської ради, під головуванням першого заступника міського голови Олени Зикової за участю посадових осіб контролюючих органів було проведено семінар – нараду з питань охорони праці

на тему «Дотримання норм чинного законодавства України з питань охорони праці при виконанні робіт з підвищеною небезпекою, порядку допуску підрядних організацій (які виконують роботи з підвищеною небезпекою) до виконання цих робіт в загальноосвітніх закладах та закладах культури міста, проведення доплат за роботу із шкідливими та небезпечними умовами праці, дотримання норм чинного трудового законодавства при оформленні документації кадровими службами, забезпечення працівників засобами індивідуального захисту, а також, дотримання правил пожежної безпеки».

 

 Участь в семінарі – нараді взяли: Юрій Болілий – заступник начальника управління соціального захисту населення виконавчого комітету Фастівської міської ради, Анатолій Карлаш – головний державний інспектор ГУ Держпраці в Київській області, Вікторія Шандурська - головний державний інспектор ГУ Держпраці в Київській області, Олександр Калиниченко – начальник Фастівського РС ГУ ДСНС в Київській області, керівники, відповідальні особи з охорони праці ДНЗ та ЗОШ, керівники та інженери з охорони праці комунальних підприємств міста Фастова, закладів охорони здоров’я, культурних закладів та закладів спорту, в загальній кількості 41 чоловік.

 

Розпочинаючи засідання, перший заступник міського голови Олена Зикова зазначила, що сьогодні державна політика в галузі охорони праці базується на принципах пріоритету життя і здоров'я працівників, повної відповідальності роботодавця за створення належних, безпечних і здорових умов праці. Питання створення безпечних умов праці, профілактики виробничого травматизму та профзахворювань на виробництві були, є і будуть головним пріоритетом в роботі міської влади та контролюючих органів. Організація цього семінару є превентивним заходом та присвячена важливій темі «Дотримання норм чинного законодавства України з питань охорони праці при виконанні робіт з підвищеною небезпекою, порядку допуску підрядних організацій (які виконують роботи з підвищеною небезпекою) до виконання цих робіт в загальноосвітніх закладах та закладах культури міста, проведення доплат за роботу із шкідливими та небезпечними умовами праці, дотримання норм чинного трудового законодавства при оформленні документації кадровими службами, забезпечення працівників засобами індивідуального захисту, а також, дотримання правил пожежної безпеки».

 

Для цього було запрошено поважних гостей – посадових осіб контролюючих органів, які довели присутнім вимоги норм чинного законодавства України та надали методичну допомогу, а також в процесі семінару відповідали на запитання.

 

 Перед присутніми виступили: головний державний інспектор ГУ Держпраці в Київській області Анатолій Карлаш, який нагадав присутнім що таке робота з підвищеною небезпекою, розповів про порядок навчання осіб, які виконують роботи з підвищеною небезпекою та контролюють цю роботу, про порядок проведення цієї роботи, про порядок допуску підрядних організацій ( які виконують роботу з підвищеною небезпекою) до об’єктів комунальної та соціальної сфери, а також ознайомив з найбільш поширеними недоліками, які виникають у керівників підприємств, установ та організацій при застосуванні нормативно – правових актів з охорони праці. Начальник Фастівського РС ГУ ДСНС в Київській області Олександр Калиниченко нагадав присутнім про правила дотримання пожежної безпеки на об’єктах комунальної та соціальної сфери, ознайомив їх з порядком допуску підрядних організацій на ці об’єкти ( з вимогами правил пожежної безпеки). Головний державний інспектор ГУ Держпраці в Київській області Вікторія Шандурська ознайомила присутніх із штатною структурою та роботою ГУ Держпраці, ознайомила з основними нормами чинного трудового законодавства України, проведенням доплат за роботу із шкідливими та небезпечними умовами праці, дотриманням норм чинного трудового законодавства при оформленні документації кадровими службами, забезпечення працівників засобами індивідуального захисту.

 

 За результатами проведення наради були прийняті ряд рішень, які направлені на посилення роботи щодо створення для працівників безпечних та нешкідливих умов праці.